募集要項
- 募集背景
- 欠員補充による募集です。
- 仕事内容
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リスクマネジメント本部に配属となり法務関連業務、コンプライアンス関連業務、リスクマネジメント業務欠員補充のため、新たにリスクマネジメント本部（法務部）でのマネージャー候補者を募集いたします。
契約書作成、審査等の業務、グループ各社に対するコンプライアンスの推進活動
【業務内容】
法務関連業務、コンプライアンス関連業務、リスクマネジメント業務
契約書作成、審査等の業務、グループ各社に対するコンプライアンスの推進活動
＜この仕事の楽しさ＞
専門性を活かせる
＜この仕事の厳しさ＞
重要契約に対する責任、営業との意見対立
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
・大卒以上
・事業会社(商社尚可)で法務経験3年以上お持ちの方
【あれば尚可】
・与信管理経験者
・リスクマネジメント業務経験者
【求める人物像】
・常に問題意識をもって仕事にあたれる方
・積極性、協調性
・転職回数の少ない方
- 歓迎
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・与信管理経験
・リスクマネジメント業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～48歳位迄の方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員 試用期間3か月
- ポジション・役割
- 年齢・キャリアを考慮の上ご相談
- 勤務地
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本社=東京都千代田区神田三崎町
＜最寄り駅＞ JR水道橋駅 徒歩4分
- 勤務時間
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◆就業時間:09:00～17:30
◆休憩時間: 60分
◆時間外労働:有
◎平均残業時間は月20時間程度
- 年収・給与
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■年収 7,119,000円～7,458,000円＋別途残業代
■月給 42万～44万
■賃金形態 月給制
※年収はあくまで目安です。現在年収・希望年収を考慮の上、ご相談させて頂きます。
■通勤手当 全額支給（社内規定あり）
■改定/年1回
■賞与/年2回
■退職金 有
■社会保険 有
- 待遇・福利厚生
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健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険/その他制度/確定拠出年金/社内貸付金/社員持株会/財形貯蓄/クラブ活動/出産・育児支援/他
- 休日休暇
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年間123日間（2025年度）内訳：土曜、日曜、祝日、年末年始6日間
有給休暇：入社月に応じて入社日に付与（4日～10日）
上記別途で、夏季5日間（取得年度の4月1日在籍者のみ)
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接(3回)
