募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【業務内容】
EPC契約前の開発フェーズにおけるプロポーザルや、契約受注後までを含む全体のプロジェクトマネジメントをお願いします。
【具体的には】
■社内外ステークホルダーとの調整及び案件が成立する要件を整理してそれを満たすことが出来るプロポーザルの作成
■費用対効果を最適化したプロポーザルの作成及びその提案、契約の締結（契約条件交渉含む）
■契約履行段階のみならず契約に至るまでのプロセスにも営業担当者とともに関与。契約締結後は引渡までの責任者として顧客との窓口及び社内取りまとめを行う
■社内開発案件の場合は開発担当者とともにプロジェクト開発を推進し着工に導き運開までの責任者として担当
※各電源、スキル・経験に合わせてプロジェクトマネジメントをお任せします。
※国内全国出張あり：プロジェクトに応じて週１～３日 / 月２～３回
【同グループについて】
同グループは、地域の活性化に貢献することでサステナブルな社会の実現を目指し、発電所の開発事業を行っております。開発～エンジニアリング～メンテナンスを、グループ全体でワンストップで行っています。同社では自社案件だけでなく外部の他社様の開発も請け負っており、案件ごとに担当制で携わることができるのが魅力です。
【同社の魅力】
■働きやすさ◎
・リモートワーク可（基本出社する社員が多いですが、緊急時など柔軟に働くことができます）
・平均20時間程度。抑制しすぎることはなく、長時間じっくり働きたい方にも働きやすい環境です
■社会・地域への貢献度◎
現在社会的にも重要視されている、サステナブルな社会づくりやSDGｓに直接貢献できるお仕事です。また、各地域に合った開発を、その地域の方々と一緒に作り上げるため、地域に貢献している実感を得ることができます。
■安定性◎
太陽光業界は不安定と言われていますが、同社は安定的に業績を伸ばしています。その背景にあるのは、目崎社長を含む経営陣に金融業界出身者が多いため、資金調達や経営計画に強いからです。
■フラットで裁量大
・適度な規模感で、全体像がみえやすい環境
・年次関係なくフラットにコミュニケーションを取れる社風
・細かく管理などされない…
- 応募資格
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- 必須
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■EPCにおけるプロジェクトマネジメント
■プロジェクトの初期フェーズ（組成、受注まで）のプラントプロジェクト全体の取りまとめ経験者
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 600万円～1200万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 年末年始、GW、慶弔休暇、有給休暇17～23日
