募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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※実際の施工管理業務は各地域の給排水工事業者様となります。
当ポジションでは現場施工管理ではなく、工事事業者へのレクチャーやハンドリングの連携標準化を進めます。
【概要】
同社は、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。
2050年には水ストレスに直面する人が人類の40%と言われており、先進国では上下水道の深刻な財政課題が顕在化する中で、水問題はますます深刻化してきています。
我々はこのような水問題を「小規模分散型水循環システム（水の98%以上をその場で再生し、循環利用できる技術）」で解決すべく、商品開発に尽力しています。
【プロダクト例】
・WOTA BOX：
ポータブル水再生処理プラント https://wota.co.jp/wota-box/
・WOSH：
ポータブル手洗いスタンド https://youtu.be/ggowhqQH6VM
・WOTA Unit：
家庭用水循環システム https://wota.co.jp/wota-unit/
【ポジションについて】
WOTAは「水問題を解決する」ために、自律分散型の水処理システムを社会に広げています。
そのためには、施工現場での品質を確実に担保しつつ、効率的に導入できる仕組みづくりが不可欠です。
施工標準化推進室では、 「誰が施工しても同じ品質を実現できる標準化」 をミッションに、施工プロセス・安全基準・教育体制を整えています。
住宅設備、水処理装置、ボイラーなどの施工管理経験を持つ方が、現場感覚を活かして標準化をリードできるポジションです。
【募集背景】
同社は今年新たに家庭用水循環システム WOTA Unitをリリースしました。
住宅に施工し、排水から純水を作り出していくシステムは世界でも初めてのプロダクトです。
しかし、全く新しいプロダクトであるため、施工業者側もどう施工すればよいかがわからないことがあり、現状は同社同部門のメンバーが現地に赴いてレクチャーを行っている状況です。
今後の同社同プロダクトの販売拡大に向けて、施工業者へのレクチャーや説明の効率化は急務となっており…
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験
■ハウスメーカーや住宅設備メーカーでの 施工、技術営業 の経験
■設備機器メーカーの 施工、保守・メンテナンス業務 の経験
■サブコンでの 住宅関連施工管理の経験
※新しい水処理のスタンダードをつくるにあたり、現場での課題解決のみならず、設計や品証へのフィードバックを通じて商品開発に反映させることが出来る方歓迎です。
- 歓迎
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・施工標準化・マニュアル策定・教育研修などの仕組み構築経験
・自治体や外部パートナーとの協業経験
・新しい仕組みづくり・改善活動に主体的に取り組んだ経験
管工事施工管理技士の資格保有者歓迎
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 650万円～1000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始休暇（原則12/29～1/3）、有給休暇（1年目は、入社月により、6～15日付与、2年目以降は、勤務年数により、16～25日付与、夏季休暇は7～9月間に、有給休暇5日取得）
