募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【概要】
同社は、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。
2050年には水ストレスに直面する人が人類の40%と言われており、先進国では上下水道の深刻な財政課題が顕在化する中で、水問題はますます深刻化しています。
我々はこのような水問題を「小規模分散型水循環システム（水の98%以上をその場で再生し、循環利用できる技術）」で解決すべく、商品開発に尽力しています。
100年以上の歴史を持ちながらも方法論の変更が難しかった水処理の仕組みを小規模化し、製造業のコスト感覚と組み合わせ、センサーとクラウドサービスの連携でデジタル化し、次世代の水処理の仕組みを作り出します。
【プロダクト例】
・WOTA BOX：
ポータブル水再生処理プラント https://wota.co.jp/wota-box/
・WOSH：
ポータブル手洗いスタンド https://youtu.be/ggowhqQH6VM
・その他プロジェクト：
住宅向けの小規模分散型水循環
【募集背景】
本ポジションでは、今後、業務の効率化/IPO対応/ISO9000対応等で、業務の体系化・文書化が必須となることを踏まえて、その核となる人材を採用していきたいと考えています。
今まで同社は新しい水インフラを作るスタートアップ企業として、プロダクトの早期立ち上げに注力をするフェーズでした。しかし、上記に上げたような複数プロダクトが完成し、今後は販売拡大のために体制を整えるフェーズへ移行しようとしています。
同社の製品は発注元が自治体や官公庁となることが多く、
その中で公共事業、官公庁向けの文書作成は今のWOTAにない専門スキルを要するものであり、このスキルに重点をおいた採用を展開したいと考えています。
【想定業務例】
■対外文書の作成と更新
・営業、設計、品質、法務部門などと連携し、事業フェーズごとに必要な文書の優先順位付け。
・設計/施工要領書、入札書類、維持管理マニュアルなど、外部向け資料の作成と更新。
■事業拡大に向けた社内ルール整備
・事業拡大できている状態を定義し、その状態に必要な社内体制…
- 応募資格
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- 必須
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・官公庁向けビジネスにおける営業企画（仕組化・効率化）/事業企画などのご経験
・官需向け入札書類作成（入札書類へのスペックイン業務）経験 ※水道、水処理、建設、土木関連入札に限る
- 歓迎
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・地方自治体、設計事務所、エンジニアリング会社との折衝経験
・論理的思考能力
・複数ステークホルダー間との調整経験
・新規事業の立上げ経験
・ITやAIを用いた仕組み作りの経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 650万円～1400万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始休暇（原則12/29～1/3）、有給休暇（1年目は、入社月により、6～15日付与、2年目以降は、勤務年数により、16～25日付与、夏季休暇は7～9月間に、有給休暇5日取得）
