募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【概要】
同社は、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。
2050年には水ストレスに直面する人が人類の40%と言われており、先進国では上下水道の深刻な財政課題が顕在化する中で、水問題はますます深刻化しています。
我々はこのような水問題を「小規模分散型水循環システム（水の98%以上をその場で再生し、循環利用できる技術）」で解決すべく、商品開発に尽力しています。
100年以上の歴史を持ちながらも方法論の変更が難しかった水処理の仕組みを小規模化し、製造業のコスト感覚と組み合わせ、センサーとクラウドサービスの連携でデジタル化し、次世代の水処理の仕組みを作り出します。
「水処理 × デジタル × 製造業」をキーワードとしたプロダクトを足がかりに、世界の水問題にチャレンジします。
【プロダクト例】
・WOTA BOX：
ポータブル水再生処理プラント https://wota.co.jp/wota-box/
・WOSH：
ポータブル手洗いスタンド https://youtu.be/ggowhqQH6VM
・その他プロジェクト：
住宅向けの小規模分散型水循環
【業務内容】
WOTAの国内事業拡大において、小規模分散型水循環システムの社会実装に向けた事業開発および導入プロジェクトのマネジメントを担っていただきます。
前例のない新しい概念のプロダクトを、変化の大きい環境下で柔軟かつ主体的に捉え、社内外の多様なステークホルダーと連携しながら、ゼロから仕組みと事業を形にしていくチャレンジングなポジションです。
想定外の出来事や新たな発見に対しても前向きに向き合い、目的に向かって粘り強くプロジェクトを推進できる方を歓迎します。
【想定業務例】
・小規模分散型水循環システムの導入に向けた、自治体および民間企業への提案活動・関係構築
・実証導入から本格的な社会実装までを見据えた、中長期にわたる顧客・ユーザー対応およびステークホルダー調整
・各地域や顧客の状況に応じた、導入プロジェクトの企画立案・計画策定・実行管理
・社内のプロダクト開発・制度設計・財務等の各チームと連携した…
- 応募資格
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- 必須
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・顧客・ステークホルダーとの長期的な関係構築を担いつつ、事業提案から推進、クローズまでのプロセスを一貫して主導・実行した経験
・社会課題や地域課題に対する高い問題意識とコミットメント
・財務・法務・制度設計に関する基本的な理解、または関係部門との調整経験
・自治体・行政向けの事業提案や事業推進の経験
・水処理、インフラ、製造業、エンジニアリング等に関する業界知識または興味関心
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 650万円～1400万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始休暇（原則12/29～1/3）、有給休暇（1年目は、入社月により、6～15日付与、2年目以降は、勤務年数により、16～25日付与、夏季休暇は7～9月間に、有給休暇5日取得）
