募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【募集背景/ミッション】
同社の越境EC事業における営業職（リーダー候補）の募集になります。
取引先である京東国際やTmall国際（中国消費者向けに商品を販売する越境ECのプラットフォーム）より日本のブランドメーカーの開拓依頼があり、その開拓を現在3名の営業メンバーで行っています。今後のさらなる売上拡大に向けて、3名の営業メンバーのリーダーとなる人材を募集します。
【職務内容】
海外EC市場、特に中国向け越境ECプラットフォーム（京東国際・Tmall国際等）への展開を行う営業ポジションです。日本国内のブランドメーカーを新規開拓し、中国市場での販売機会を創出していただきます。
また３名のメンバーのマネジメントも行っていただく予定です。
具体的に・・・
■日本国内の優良ブランドメーカーのリサーチおよびアプローチ、アポイント獲得
■越境ECプラットフォーム（京東国際・Tmall国際等）への商品提案・商談
■クライアント（ブランド側）への商談および販売戦略の立案
■取引先企業との連携、進行管理（海外拠点メンバーと連携あり）
■契約締結に向けた条件交渉・社内調整
■契約後の販売状況のフォローアップ、改善提案
■営業メンバーの3名のマネジメント
【魅力】
■社内において力を入れている事業であり、実績に結び付きやすく、結果となるまでのスピード感が早い。
■組織規模も大きすぎないため、裁量権も大きい。
■営業メンバーは30代・40代で、越境ECに詳しいメンバーもおり、自走しています。
- 応募資格
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- 必須
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■日本企業への法人営業経験 5年以上
■マネジメント経験 3人以上、3年以上
■中国語ビジネスレベル
- 歓迎
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■家電メーカーでの営業経験
■家電量販店のバイヤー経験
■家電の卸売業者の経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:00
- 年収・給与
- 700万円～1000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、慶弔休暇、有給休暇10日～20日（入社半年経過後に付与）、夏季休暇、年末年始休暇
