募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【ミッション】
全国7拠点の自社物流センターの業務効率化及びサプライチェーンの最適化を推進する物流企画部門のマネジメントをお任せします。
【職務内容】
■物流戦略
・各地域に応じた物流効率化や物流サービス品質向上による物流コスト削減
・物流フローの見直し
・現場スタッフの教育・指導
・物流設備（マテハン設備・機器）の企画・導入
・最新技術（DX、ＡＩ、ＩｏＴ等）の企画・導入
等
■現状の業務
・全国7ヵ所の各物流センター長と連携してオペレーション最適化・トラブル対応。
・物流現場改善施策の立案、実施（サービスレベルの向上及びコスト削減、・オペレーション効率化等）
・物流コスト管理、関連システムの運用管理
・倉庫在庫管理と社内関連部門との調整
・運送業者の管理（ 運賃交渉、契約管理など）
・物流企画部メンバーのマネジメント
等
※入社時に現場理解のために物流センターの現場管理や運送会社や乙仲等の取引先との折衝などを行っていただく場合があります。
【キャリアステップ】
入社後は現状の物流部門を理解しながら、業務の問題点を洗い出し、業務改善を行っていただきます。その後はご経験を活かして、（同社における）既存のやり方や固定概念にとらわれない方法で物流改革に取り組んでください。中長期的な物流戦略の立案や、そのプロジェクト管理もお任せします。
【組織構成】
物流部（企画チーム）：5名程度（部長1名、他メンバー）
【募集背景】
これから業務効率の更なる向上を図るため、自動化の促進や新しい技術の導入等を進めていきます。現在の業務フローの改善等を含め、物流企画・戦略に精通した方を募集いたします。
- 応募資格
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- 必須
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■企業の物流部門や物流会社における、物流企画・物流戦略の経験
■部下のマネジメント経験
- 歓迎
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▼物流システムやマテハン導入経験
▼各業務や工程を数値化し、システム化または効率化を実施した経験
▼新物流センター立ち上げ責任者の経験
▼最新の物流関連システムやIOTの知識
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 700万円～1100万円
- 休日休暇
- 週休二日
