募集要項
- 仕事内容
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主には取引先から倉庫までと、倉庫運営にあたっての効率的な物流を構築されたフローに則って運営いただきます。取引先からの距離・時間・納品のタイミング調整や、倉庫内での作業効率に合わせた納品形態の交渉、常に適性在庫になるようコントロールすること等が職務です。また、パートナー企業のオカド社に始まり、倉庫内オペレーションチームや、ラストワンマイルを担うチームなど、社内外関係者との連携・調整も非常に重要です。
＜具体的には＞
〇物流構築
・取引先から倉庫への流通経路の運営（距離・時間・納品）
・適正在庫維持の管理
・取引先SCM担当との交渉
〇物流戦略の実行及びサポート
・既存の商品の検証・分析を行い、頻度・発注単位・納品形態・顧客サービスの観点から商品別の最適な在庫配分の算出と発注業務による在庫コントロール、MDへの提言を実施する
・CFCキャパシティの管理と対策の立案・実行
・プロモーションを実施する際に、リスクを踏まえての事前準備数の提言やその入庫計画の策定
〇倉庫内オペレーション支援
・倉庫運営において効率的な運営ができる荷姿を実装・管理
・取引先SCM担当との交渉
※倉庫オペレーションチームと密に連携し進めます。
〇在庫回転日数管理
・仕入数量管理
・在庫数量管理
・不良在庫処理の管理
※まずはMDと協業しますが、ゆくゆくは本ポジションの方にリードいただく予定です。
【変更の範囲：会社の定める業務】
◆職場環境／企業PR
◇日本初の最先端AI物流×オンラインマーケット事業・大型自動ロボット倉庫
・顧客フルフィルメントセンター（以下、CFC）の在庫管理と適正な処理プロセスの実行
不適合品発生時には速やかに事象の把握を行い、CFCの作業を停滞させぬよう、的確で迅速な状況判断を行います。また在庫精度を高い水準で維持し顧客サービスに支障がでないよう在庫を管理します。客観的なデータや現場作業員の意見を集約し、改善活動をリードします。
・働きやすいCFC作業環境の整備
CFC内で勤務する全てのスタッフ（社員、パートタイマー、協力会社）の安全衛生管理及び快適で働きやすい職場環境を整備します。設備だけに限らず、多種多様な働き方をもつCFCスタッフへの理解と、総合的なチーム力を発揮するための職場環境の構築を意味します。
- 応募資格
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- 必須
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・事務業務の経験（Excel中級程度）
・物流計画立案、納品管理の経験
＜学歴＞
・高卒以上
- 歓迎
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・自分ごととして物事を考えられる方
・リーダーシップを持ち、取引先・関係部署との交渉・協働を推進できる方
・まだ国内で事例のないネット専用スーパーのSCM担当として、柔軟な発想で物事を考えられる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3カ月）
- ポジション・役割
- サプライチェーン/調達物流管理マネージャー
- 勤務地
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■千葉本社
千葉県千葉市美浜区
海浜幕張駅より徒歩10分
【変更の範囲：会社の定める事業所/その他会社が指定する就業場所】
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※誉田センターにご出勤いただく場合もございます。
■転勤：当面なし
- 勤務時間
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勤務時間例 9:00‐18:00
※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均労働時間40時間以内）
- 年収・給与
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■年収：750万円～800万円
（経験スキルにより決定）
※日給月給制
賞与：年1、2回※役職により異なる （過去実績：3ヶ月分）
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・グループ会社共通共済、共済給付（結婚祝い金や災害見舞金 等）
・テーマパーク等の優待サービス
・貯蓄、保険の優待サービス
・医療等の相談窓口
・育児費用の補助
・介護休業援助金の給付
・従業員買い物割引制度あり
・企業型確定拠出年金DC
- 休日休暇
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■年間休日125日（月間休日数8～10日※105日＋長期休暇20日）
すべての曜日で交替シフト制
■休暇：・有給休暇（入社半年経過後10日）、その他有給（慶弔休暇、裁判員休暇、看護休暇、通院休暇）、無給休暇（産前産後休暇）、長期休日（年間20日）
- 選考プロセス
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□面接回数：2回＋適性検査
