募集要項
- 仕事内容
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■概要
グループのシステムを支えるネットワーク環境を基盤サービスとして整備・提供するために
企画立案およびプロジェクト推進などの下記の業務を担当していただきます。
・プロジェクトの企画、管理、ベンダーや社内の調整
・サービス品質の維持・向上
・契約管理、コスト管理など関連するマネジメント業務
・グループ各社からの要求対応
※当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。
■詳細
グループのネットワーク環境整備の企画/設計/実装/展開までの導入における全ての工程
および運用設計/改善のプロジェクトリーダーを担って頂きます。
選考の中で、ご経験や志向を確認させていただき、お任せする領域を決定いたします。
＜拠点ネットワーク領域＞
グループの拠点ネットワークのインターネットブレイクアウト構想の企画や、
SD-WAN（Software-Defined Wide Area Network）の導入
および運用改善などのプロジェクトマネジメント。
＜ネットワークセキュリティ領域＞
VPN、クラウドFW、SIEMクラウド移行など同社グループのネットワークセキュリティ対策における、企画・運用。
■魅力
【グループの成長を支える積極的なテクノロジー投資】
国内・世界トップクラスの総合人材企業である同社グループ。
そのグループビジョンを実現するために、「テクノロジーを武器にする」を標榜し、
生産性と競争力の向上に直結するITに会社として積極投資を決めています。
特に、ITインフラ領域はその中核に位置しており、経営的にも優先度・注目度が高い領域です。
【先進的なインフラ戦略】
ビジネスプロセスDXやリモートワークを加速するために、
AsIsの課題を可視化し、「クラウドシフト」「マルチデバイス」「ゼロトラストネットワーク」をベースとした
先進的なエンタープライズインフラアーキテクチャへの移行戦略を実現する一翼を担っていただきます。
【変革を加速させるためのアジャイルへの挑戦】
VUCAの時代、弊グループを取り巻く環境も刻一刻と変化しています。
そんな中、変革を加速させるためにアジャイルマインドを持って取り組む組織への移行に取り組んでいます。
- 応募資格
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- 必須
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・複数の顧客や社内ステークホルダーへの提案経験、折衝の経験（必須）
以下はいずれかのご経験
・データセンターもしくは複数拠点のネットワークの運用管理や改善を行ってきた経験
・NWセキュリティサービス(プロキシやFW、SIEMなど)の導入、運用改善などのプロジェクト推進経験
- 歓迎
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・SD-WANの導入や運用経験
・SaaS製品の導入推進または設計/構築経験
・ネットワークセキュリティポリシーの策定・実施経験
・CCNP、CCNAなどのNWに関する資格取得
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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就業時間8時間(休憩60分)
※マンスリーフレックス制・コアタイム有(10:00-15:00)
- 年収・給与
- 700万円₋1100万円
- 待遇・福利厚生
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■社会保険
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
■福利厚生
総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入)
団体扱い保険(生命保険)
関東ITソフトウェア健康保険組合 加入
財形貯蓄、従業員持株会
マザーネットなどの育児サポート
■その他
複業制度
グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度
育児休業制度、介護休業制度
育児時短勤務制度(最長中学校入学まで)
- 休日休暇
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■休日・休暇
完全週休2日制(土日祝日)
※年間休日：123日
※年次有給休暇：10～20日
※休暇：年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2‐3回）＋適性検査→内定
