募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ポジションの魅力】
■東京海上グループのデジタル中核会社である東京海上ディーアールにて、デジタル×リスクコンサルティングで新事業を生み出すことにより、新事業開発を行う次世代のリーダーとなることができます
■多岐に渡るリスク・コンサルティング領域 （企業財産・防災/減災・不動産リスク・ビジネスリスク・PL/サステイナビリティ・サイバーセキュリティ・ヘルスケア・運輸/モビリティ）の日本の第一人者であるコンサルタントと共に業務を行い、リスク・マネジメント領域のプロフェッショナルとなることができます
■日進月歩のデジタル技術をいち早くキャッチアップ、情報収集と共に評価を行うスキルを身に着けて、事業に活かすことを考えられるデジタル人材となることができます
【職務概要】
デジタル技術を活用して、東京海上ディーアール社のコンサルティング事業を高度化するための新規コンサルティングメニュー開発およびコンサルティング遂行を行う非常にエキサイティングな仕事となります。
■同社リスクコンサルティング本部のコンサルティング業務を分析します。
■デジタル技術の市場調査・訪問調査により、デジタル技術の適用可能性評価を行います。
■ビジネス課題とデジタル技術シーズを掛け合わせて、新規事業のアイデアを生成したのち、新規事業のプロトタイプや検証を実施し、事業化の実現性や効果を判断します。
■各リスク・コンサルティング本部への適用に際し、新規コンサルメニューを顧客へテストデリバリーを行います。
■新規事業の販売やマーケティングを展開し、収益化をめざします。
- 応募資格
-
- 必須
-
■ITシステム事業、コンサルティング事業の経験を1年以上有する方
■デジタル技術に関する知識やスキルを吸収する意欲の高い方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:00
- 年収・給与
- 560万円～710万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 完全週休2日制（土曜・日曜） /祝日/年末年始/年次有給休暇（初年度は6～13日、次年度以降20日）/特別連続有給休暇（連続5日） （初年度は年1回～2回、次年度以降2回）年2回/記念日休暇 （1日）/慶弔休暇/長期勤務者休暇（勤続5年から5年単位、連続5～15日）
