募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ポジションの魅力】
■安定した企業基盤と高い成長性
同社は近年の事業成長に伴い、過去5年で売上高は約1.5倍まで伸長、従業員数も500人を超える等、会社の規模・組織が急速に拡大しています。
■コーポレートブランディング強化に直接寄与できるミッション性の高さ
同社グループの戦略コンサルティング会社である同社にて、同社ブランド価値を社会・顧客に訴求していくことは経営課題においても重要であると位置づけられています。
■マーケティング・コミュニケーション領域において幅広く経験を積むことができる環境
ブランド推進担当は4名で運営をされており、ブランディング戦略の立案推進から、オウンドメディア、メディアリレーション、イベント企画運営と幅広く経験を積むことができ、広報・マーケティング人材としてキャリアアップを図れる環境です。
■ワークライフバランスを整えて就業可能な環境
平均残業時間20時間前後で、リモートワークも週1~2回活用をし、ワークライフバランスを整えながら、業務を行うことが可能です。
【募集背景】
同社は近年の事業成長に伴い、過去5年で売上高は約1.5倍まで伸長、従業員数も500人を超える等、会社の規模・組織が急速に拡大しています。
そうした中、2023年には「Lighting the way to Brighter society」と謳ったビジョンを発表、見通しが立てにくい将来に対してあるべき社会への道筋を照らしていきたい、という思いを企業活動の基軸とし、コンサルティング業務を通じた社会課題・経営課題の解決に精力的に取組んでいます。
このような事業環境において、戦略コンサルティングファームとしての当社のブランド価値を社会・顧客に訴求していくことが重要な経営課題と位置づけられており、ブランドマネジメント及びコーポレートコミュニケーションに係る機能強化が求められています。
こうした背景から、同社のビジョンに共感して下さり、ブランドマネジメント / コーポレートコミュニケーション領域の即戦力として、我々コーポレートスタッフの一員に加わりコンサルティング・ファームの経営を支える人材を募集しています。
【職務概要】
〇コーポ…
- 応募資格
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- 必須
- コーポレートブランディングやマーケティング＆コミュニケーション業務をリーダ｜サブリーダ相当の職責で運営した経験
- 歓迎
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・ オウンドメディアの企画・制作・運用経験（Webサイト、SNS、ブローシャー、動画作成等）
・ ペイドメディア｜アーンドメディアを通じた発信活動の企画・実施経験（メディアとのリレーション構築、広告制作、
原稿の校正・編集等）
・ オウンドメディアのアクセスデータ等を分析・評価する経験 （Webサイト、SNS等）
・ コンサルティングファームにてコーポレートブランディング＆コミュニケーション業務に携わった経験
【期待する能力】
・マルチタスクを自分事/一人称で自律的かつスピーディーに遂行できる能力（仕事を「ジャグリング」できる能力）
・高いコミュニケーション能力、フットワークの軽さ
・関係部署との調整能力
・論理的思考能力
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:00
- 年収・給与
- 680万円～960万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝祭日、年末年始、有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇等
