募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
同社は経営理念として、「Journey to Transformation（変革への旅）」を掲げています。これは、クライアント企業の真の変革を実現し、変化する社会の中で求められる、たゆまぬ変革の旅を先導する存在として歩むという決意を込めています。変革の絵を描いて、「あとはご自身で行ってください」というのではなく、クライアントと一緒に歩んで、一緒に変革する。軌道修正をしながら一緒にゴールをする。その目的のために、コンサルティングにとどまらないあらゆる手段を講じています。
【期待する役割、業務内容】
常に新しい技術を広く探索・活用し、クライアントの変革をプロデュースいただきます。
■最新技術を活用したビジネス・サービス・業務の抜本的な改革
■ツールを限定せず、アーキテクチャの構想から検討
■クライアント課題を解決するためにどの技術が最適かフラットに比較検討
【おすすめポイント】
■同社では相談を受けて問題解決を行う、従来のコンサルティングサービスだけではなく、「成功報酬型サービス」や「サブスク型サービス」、様々な企業や地方自治体・大学・メディア・デジタルベンダーとの「協創型サービス」なども積極的に取り組んでいます。また、扱っているテーマは常に5～10年先の市場を見据えたクライアントが気づいていないニーズ・課題が中心のため様々な経験を積むことが可能です。（DXやパーパス経営、SDGs、人財開発、新規事業創出など）
■こうした新しいテーマの研究開発や同社社内の教育・採用・マーケティングなどの企画立案や運営も若手社員が積極的に参加して主体的に進めています。
■フレックス勤務可能かつリモート比率も高いため、ライフスタイルに合わせた働き方を実現することができます。
- 応募資格
-
- 必須
-
※下記いずれかのご経験※
■IT戦略策定、システム構想策定、ITガバナンス構築 等の業務
■システム構築（設計・開発）の経験者
■AI・RPA・OCRなどのデジタルソリューションの導入経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 660万円～2500万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇、マタニティ休暇、産前産後の休業、育児・介護休業、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、ウェルカム休暇（入社～6カ月で5日） など
