募集要項
- 募集背景
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業況拡大による増員です。弊社成田空港オフィスにてご勤務いただき、最短で半年程度を目処に支店長としてご就任いただくことを想定しております。将来的にはCXOポジションとして、丸の内本社にて社長と共に全社のマネジメント業務や経営企画業務に携わっていただくことも視野に入れております。
- 仕事内容
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具体的には、以下の業務に携わっていただき、まずは(1)現場業務を通じて理解を深めていただいた後、徐々に(2)管理業務へとシフトしていただく流れを想定しております。また英語力を活かすことができますのでグローバルにご活躍頂けます。
(1) 現場業務
・各種航空機（プライベート機・貨物機・チャーター機等）の空港許認可取得
・グランドハンドリング
・フライトに関する各種手配
※上記に関連する運航支援業務全般にご対応いただきます。
(2) 管理業務
・現場業務従事者のマネジメント
・シフト作成・アサイン業務
・業務改善・効率化施策の立案および実行
・現場責任者として従業員の統括、および社長・バックオフィスとの連携
将来的にはCXOポジションとして、丸の内本社にて社長と共に全社のマネジメント業務や経営企画業務に携わっていただくことも視野に入れております。
・新規および既存顧客への営業活動
・WABの成長施策の企画・実行
・事業計画の策定
- 応募資格
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- 必須
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・航空関連業界において経営企画、経営管理、営業（対経営層）のいずれかの経験を有する方
・日本語ビジネス～ネイティブレベル
・英語ビジネスレベル、英文メール対応（outlook）
・Excell、Word 中級程度
- 歓迎
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・貨物便、ビジネスジェットの運航支援業務あるいはそれに準ずる業務の経験を有する方
・普通自動車免許
・中国語日常会話～ビジネスレベル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳～55歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
経験を最大限考慮させていただきます。
- 勤務地
- 千葉県 成田市成田国際空港内駐車場ビル中央棟P3036
- 勤務時間
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実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ～ 22日
・実働8時間
・シフト制
- 年収・給与
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基本給：年俸約 800万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
・昇給年1回
・定期賞与年2回（夏・冬）＋業績連動賞与あり
※昨年支給実績（定期賞与計：5ヵ月＋業績連動賞与）
※試用期間給与含めて、経験に応じて柔軟に検討
給与例
・GM（支店長相当）の従業員：年収1,000万円超（賞与込み）
- 待遇・福利厚生
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 休日休暇
- 年間休日125日
- 選考プロセス
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面接は、東京丸の内本社での対面での実施を予定しております。(一次・二次）
当日は、履歴書及び職務経歴書の持参をお願いいたします。
