募集要項
- 募集背景
- 当社自動車事業の発展に伴い、競争力強化のための人員拡大
- 仕事内容
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当社の経理部門(原価管理室)における、工場および製品の原価管理やダイハツグループ全体の収益管理をご担当いただきます。原価構造の可視化や経営状況の詳細な分析を通じて、収益改善施策を推進する役割を担います・工場原価管理:原価低減目標の立案、フォロー評価
・標準原価管理:標準原価設定や実績原価との分析
・製品別損益管理:製品原価企画における収益目標立案や発売後の実績原価・収益評価
・収益管理:単独及び連結の収益計画立案と予算編成、決算分析
※上記業務を経験した後、国内外の経理部門・財務部門へのローテーションも可能
【会社について】
当社は自動車メーカーとして長い歴史を持ち、安定した基盤を持っています。環境に配慮した自動車の開発に力を入れており、燃費の良さや低排出ガス技術など、環境への負荷を抑える取り組みが特徴として挙げられます。常に技術の革新に取り組んでおり、新しい車種や先進的な技術を提供しています。誰の手にも届く「高品質、高い安全性の低価格」なクルマづくりを続けていきます。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験をお持ちの方(3年以上)
・原価管理や原価計算業務の実務経験
・収益管理や製品原価企画などの企画業務経験
・決算実務の経験をお持ちの方
- 歓迎
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・製造業での経理実務経験
・自動車関連企業の経理実務経験
・海外勤務が可能な方
・英語に対して抵抗がない方
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間:期間の定めなし
・試用期間:有(6ヶ月)
- 勤務地
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大阪府池田市(阪急宝塚線/石橋阪大前駅)
マイカー通勤 可
敷地内禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制(日当り7時間45分、コアタイム無し)
標準時間 始業8:45-終業17:30
休憩60分
時間外勤務:月平均30時間
- 年収・給与
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年収:500万~900万円(月給制)
月給:19.8万~45万円
賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当:月額上限あり
その他諸手当:家族手当は支給対象1人目17700円、2人目以降7000円/人
独身者家賃補助
昇給:年1回
社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年:有 60歳
再雇用制度:有
退職金制度:有
在宅勤務制度:有
- 休日休暇
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完全週休2日制(土曜・日曜)
GW・夏期・年末年始連休の大型連休あり、年間121日
年次有給休暇 基本入社翌月から付与(日数は規定による)
※入社2月と3月は5月付与
育児・介護休職、子の看護休暇、特別休暇 他
- キャリアパス・評価制度
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【入社後のキャリアパス】
入社後は原価管理業務を中心に、生産工場の原価管理や自動車部品などの標準原価管理、製品別損益管理といった原価管理全般に関わり、幅広い経験を積んでいただきます。また将来的には、収益管理や財務領域の原価計算、決算・税務・資金管理などの経理業務全般にも携わり、キャリアを構築することが可能です。
