募集要項
- 募集背景
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大手企業様を中心に、多くのお客様の様々なWeb施策による課題解決をご提案し、ご評価いただいています。
コンサルティング営業部では直接取引を軸に、広告代理店との協業も強化中。今後さらに多くのお客様にご満足いただくため、フロントに立ってお客様、広告代理店担当者とコミュニケーションをとるコンサルティング営業を増員します。
- 仕事内容
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企業のWeb施策の企画・構築に関する提案営業を担当します。【コンサルティング営業／Webコンサルタント】大手企業との直取引＋広告代理店との協業で、デジタルマーケティングをリードする企画・提案営業
Webサイト・Webアプリケーション、SNS活用などの施策を、クライアントや広告代理店と連携しながら企画・提案します。
企画、構築、アフターフォローまで、社内で一貫したサービスが提供できる専門部署を社内に擁するマックスマウスの強みを活かし、各部署との連携を取りながら、お客様との信頼関係を築いていくことができます。
■ 具体的な業務
・大手企業のデジタルマーケティング施策を実現するための提案営業
・広告代理店と協力し、メディア戦略やクリエイティブ部門と連携したプロジェクト推進
・社内専門チーム（エンジニア、デザイナー等）と連携し、企画から構築・運用まで一貫対応
・クライアントの課題ヒアリング、戦略立案、提案書作成、コンペ対応
■ プロジェクト例
・大手企業のコーポレートサイト構築・運用
・広告代理店と共同で進めるブランドサイト、キャンペーンサイト構築
・SNS運用やWeb広告施策の提案・実行
・省庁の推進する国家プロジェクトに関するWebシステム、Webサイトの構築・運用
等々、有名企業のWeb施策に課題ヒアリングから携わる仕事です。
■ 仕事の特徴
【直取引＋代理店協業の両軸】
大手企業との直接取引で深い関係を築きながら、広告代理店との協業で幅広いマーケティング施策に関与できます。
【チームワーク重視の営業スタイル】
社内専門チームと連携し、課題解決に向けた提案を自信を持って行える体制です。チームで業務状況を共有し、課題解決や受注に向けて協力。コンペ勝利のための情報収集や戦略も積極的に議論します。
【ツール活用】
SF/MAツールで顧客管理を行い、社内コミュニケーションやプロジェクト管理ツールも整備。 テレワークでも円滑に業務を進められる環境です。
※在宅勤務について※
スキルや担当プロジェクト等を考慮して、個別に在宅勤務頻度を設定しています。
新入社員はフォロー体制を重視し、当面は出社勤務を想定しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・法人営業経験（ソリューション営業または無形商材営業）
・WebやSNSなどインターネットに関する基本知識
- 歓迎
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【歓迎条件】
・広告代理店（総合またはデジタル専門）との折衝経験、またはパートナー営業経験
・広告代理店の意思決定プロセスやメディア・クリエイティブ部門との折衝経験
・デジタルマーケティングや広告業界トレンドに関する知見
・大手クライアントを担当した経験
・同業経験、または隣接業界（SIer、広告、印刷、デジタル系、システムコンサル）経験
- フィットする人物像
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《以下のような方は大歓迎です》
・課題解決型の営業にやりがいを感じる方
・チームで成果を出すことを楽しめる方
・新しいマーケティング手法やデジタル技術に興味がある方
・ヒアリング名人
- 雇用形態
- 正社員／契約社員
- ポジション・役割
- コンサルティング営業部 Webコンサルタント
- 勤務地
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東京都港区赤坂4-2-19 赤坂SHASTA・EAST 4F
【アクセス】
東京メトロ 赤坂見附駅・永田町駅 A出口・10番出口徒歩6分
東京メトロ 赤坂駅 1番出口徒歩6分
東京メトロ 溜池山王駅・国会議事堂前駅 5番・7番・10番出口徒歩12分
- 勤務時間
- 9:30～18:00（実働7.5時間）
- 年収・給与
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◆想定年収 500万円～800万円
◆月給 300,000円～
（固定残業代 59,100円（30時間相当）を含む。超過分支給。）
※ 残業について ※
残業は平均30時間弱。複数プロジェクトを担当するため繁忙期もありますが、日次のコミュニケーションで負荷分散を行い、リアルタイムで調整しています。
◆業績賞与 年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月上限3万円）
社会保険：社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（報奨金・資格手当）
■外部研修サービス、研修コンテンツ利用可（集合・オンライン）
＜その他補足＞
■健康相談、カウンセリングサービス
■各提携施設利用
■慶弔見舞金、慶弔休暇
■防災対策：全社員分の非常持出グッズ、食料・飲料水備蓄等
■社内イベント：
0円グリコ・10円コーヒーWeek
（オフィスグリコ、コーヒーサーバは常時利用可）
フルーツデー
季節のイベント
月1回開催の社員交流イベント（社内サロン）
納会
※一部、新型コロナウィルス対策で中止中のものもあります。
■社内表彰制度
※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
クリーンエアスカンジナビアの分煙キャビン利用中（全くにおいが漏れません）
- 休日休暇
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■休日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始 （年間休日 120日以上）
■休暇・休業
年次有給休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、生理休暇、慶弔休暇（正社員）、裁判員休暇
※毎月1日以上の有給休暇取得奨励日あり※
- 選考プロセス
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【Step1】 書類選考
【Step2】 1次面接（オンライン可）、各種テスト
【Step3】 役員面接（対面）
※Stepの間に適性検査等をお願いする場合があります。
- キャリアパス・評価制度
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マックスマウスでは、前職給与を考慮して優遇することは当然ですが、入社後のキャリアステップ、待遇面についてもきちんとご理解いただいてご入社いただいています。
人事制度上の各ランクに求められる期待・役割、評価基準を公表し、評価結果は上司からフィードバックされます。
今回は中堅層にあたるチーフ職でのご入社を想定しています。今後は、管理職としてのマネージャ職、又は、専門性に特化したエキスパート職へのステップアップがあります。
