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【事業変革の仕掛人】顧客の経営課題に踏み込む、ITソリューション部門の統括リーダー
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掲載期間:25/12/03~25/12/16求人No:ESOFU-4971
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【事業変革の仕掛人】顧客の経営課題に踏み込む、ITソリューション部門の統括リーダー

大手企業 管理職・マネジャー 新規事業 英語力不問
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募集要項

仕事内容
エンタープライズデリバリー部門の責任者として、大きな裁量権のもとチームを牽引し 、顧客の経営課題を解決するソリューション提供の全てを統括していただきます 。
ご入社いただくあなたには、単なる管理者ではなく、事業を動かす当事者としてご活躍いただきます。

【期待する役割と裁量】
本ポジションは、エンタープライズデリバリー部門の責任者として、部門の事業目標達成と全プロジェクトの成功に責任を負う、極めて重要な役割です 。その責任の大きさに比例して、部門の戦略策定 、メンバーのアサイン 、新規顧客への提案 、さらには技術選定や開発プロセスの改善 に至るまで、部門運営の全てに関する意思決定権をお任せします。あなたの理想とする組織を、あなたの手で創り上げてください。

【具体的な業務内容】

経営層へのコンサルティングとソリューション提案: 顧客の経営層や事業責任者と直接対峙し、ビジネスの核心に迫る課題をヒアリング 。ITを駆使した本質的な解決策を策定し、経営の意思決定を促す提案を行っていただきます 。

大規模プロジェクトの統括管理: 担当する複数のシステム開発プロジェクトを俯瞰し、品質、コスト、スケジュールの全体を最適化 。プロジェクトを確実に成功へと導きます。

戦略的な部門運営とチームビルディング: 10名以上のプロフェッショナル集団を率い、部門全体の目標設定、メンバー一人ひとりの評価・育成を担います 。強い信頼関係で結ばれた、最高のチームを創り上げてください 。

顧客との長期的なリレーション構築: 既存顧客の経営層とのリレーションをさらに強固なものにし、新たなビジネス機会を創出していただきます 。
応募資格
必須
・IT業界の最前線で、10年以上にわたり顧客と真摯に向き合ってこられたご経験 。

・外部のクライアントが抱える漠然とした課題に対し、企画・提案からデリバリーまで一気通貫で伴走し、解決に導いたご経験 。

・10名以上のチームを率い、個々のメンバーの成長に喜びを感じながら、チームとして大きな成果を上げてこられたご経験 。

・顧客の言いなりになるのではなく、時には厳しい意見も交えながら経営層と対等に交渉し、真のパートナーシップを築いてこられたご経験 。

・ご自身の手で、テクノロジーを武器に顧客のビジネスを成功させた、具体的な実績と誇りをお持ちの方 。
歓迎
・金融、製造、流通など、特定の業界に関する深い業務知識は、顧客への提案に圧倒的な説得力をもたらします 。

・コンサルティングファームや大手SIerで培われた知見やメソドロジーは、当社の組織力をさらに引き上げる上で大きな武器となります 。

・AWS、Azure、GCP等クラウドを活用したソリューション提供のご経験をお持ちであれば 、将来的には当社の技術戦略そのものをリードするキャリアパスもご用意できます。
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
※試用期間:3ヶ月(期間中の条件面に変更はありません)
勤務地
東京都中央区日本橋浜町
勤務時間
フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間(コアタイム11:00~15:00)※定時併記不可
年収・給与
年俸制:1000万円 ~ 1500万円
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備

・退職金制度、確定拠出年金制度

・家族手当、住宅手当

・資格取得支援制度、外部研修・セミナー参加費用補助

・リフレッシュ休暇制度
休日休暇
・完全週休2日制(土日祝)

・年間休日120日以上

・年次有給休暇(取得率も高い水準です)

・年末年始休暇

・慶弔休暇

・産前・産後休暇、育児休暇(取得実績多数)
選考プロセス
書類選考

一次面接(担当部門責任者)

二次面接(役員)

最終面接(代表取締役)

内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■事業内容

出版物卸事業会社のIT部門をルーツに持つIT企業です 。

システムインテグレーションサービス、コンサルティングサービスを提供しています 。

親会社のシステム開発で培った技術力を活かし、外部顧客へのソリューション提供や自社ソフトウェア開発といった新規事業も積極的に展開しています 。

■会社の特長

親会社の基幹システム開発・保守で培った高い技術力が強みです 。

出版・流通業界における深い業務知識を有しています 。

近年、複数のシステムが連携する大規模かつ複雑なプロジェクトが増加しており 、事業は拡大しています。

プロジェクトマネジメント文化の強化を目指しており、失敗も成功の糧とする経験を尊重する風土があります 。

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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

Talent Fit Japan株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-317951紹介事業許可年:2025年
設立
2025年
資本金
7850000
代表者名
芝 隼人
従業員数
法人全体:5

人紹部門:4
事業内容
グローバル案件・IT系職種に強みを持つエージェントです。
独自求人も多く扱っております。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-317951
紹介事業許可年
2025年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
Talent Fit Japan株式会社
〒1500021 東京都渋谷区恵比寿西1-33-6 coba ebisu 1F
ホームページ
https://talentfitjapan.com/
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