プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【事業変革の司令塔】大規模プロジェクトを成功に導く、次世代PMOリーダー候補
気になる
掲載期間:25/12/03~25/12/16求人No:ESOFU-4981
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【事業変革の司令塔】大規模プロジェクトを成功に導く、次世代PMOリーダー候補

大手企業 管理職・マネジャー 新規事業 土日祝休み
気になる

募集要項

仕事内容
複雑化・大規模化するプロジェクトを、その経験とリーダーシップで成功に導き、当社の事業成長を牽引していただくこと。それが、このポジションに託された最大のミッションです。
【期待する役割と裁量】
本ポジションは、単なるプロジェクトの管理者に留まりません。プロジェクトの成否に全責任を負う「最高責任者」として、大きな裁量権を持って業務を推進していただきます 。

・プロジェクトチームの組成・メンバー選定

・プロジェクト計画の立案と実行に関する一切の意思決定

・顧客との交渉における主導権

・開発手法やツールの選定に関する提言と実行

【具体的な業務内容】
ご経験に応じて、複数の大規模プロジェクトを統括していただきます。

・プロジェクトの全体統括: 提案段階からデリバリー、その後の運用保守フェーズまで、プロジェクトの全ライフサイクルを一貫してリードします 。

・高度なステークホルダーマネジメント: 顧客の経営層から現場の担当者、社内の開発チームや外部ベンダーまで、多様な関係者との間に立ち、円滑なコミュニケーションと高度な合意形成を主導します 。

・リスク・課題管理: 起こりうるあらゆるリスクを予見し、課題を未然に防ぎます 。問題発生時には、冷静に状況を分析し、最適な解決策を実行する役割を担います 。

・チームマネジメントと育成: チームメンバー一人ひとりの能力を最大限に引き出し、高い士気を維持しながらプロジェクトを成功へと導きます 。また、ご自身の経験をナレッジとして共有し、組織全体のプロジェクトマネジメント力の底上げにも貢献していただくことを期待します 。
応募資格
必須
・総工数100人月を超えるような、中~大規模システム開発プロジェクトを、責任者として複数回成功に導いたご経験 。

・単なる進捗管理に留まらず、複雑な要件や複数のサブシステムが絡み合うプロジェクトにおいて、多様なステークホルダーの利害を調整し、ゴールへと導いた実績 。

・プロジェクトの炎上や予期せぬトラブルに対し、冷静かつ論理的に原因を特定し、自ら先頭に立って解決策を立案・実行したご経験 。

・強い責任感を持ち、チームと顧客を勝利に導くことに徹底的にこだわってきた方 。
歓迎
・アジャイル開発(スクラム、カンバンなど)のプロジェクトマネジメント経験

・サービスグロースや新規事業の立ち上げに、PMとして関わったご経験

・PMIやP2Mなどのプロジェクトマネジメントに関する国際資格

・出版・流通業界における業務知識
雇用形態
正社員(試用期間:3ヶ月 ※条件の変更はありません)
勤務地
本社: 東京都中央区日本橋浜町
※リモートワークの活用も積極的に推進しており、柔軟な働き方が可能です。
勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩1時間)
※フレックスタイム制度、裁量労働制の導入も検討しており、プロフェッショナルが自律的に働ける環境を整えています。
年収・給与
1000万円 ~ 1300万円
※ご経験・スキルを最大限に考慮し、前職給与を上回る条件でのオファーも積極的に検討いたします。あなたのこれまでの実績を、正当に評価させてください。
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備

・退職金制度

・確定拠出年金制度

・家族手当

・資格取得支援制度(受験費用、研修費用補助など)

・リフレッシュ休暇制度

・書籍購入補助
休日休暇
・完全週休2日制(土日)

・祝日

・年末年始休暇

・夏季休暇

・年次有給休暇(取得率80%以上)

・慶弔休暇
選考プロセス
書類選考

一次面接(担当部門責任者)

二次面接(役員)

最終面接(代表取締役)

内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■事業内容

出版物卸事業会社のIT部門をルーツに持つIT企業です 。

システムインテグレーションサービス、コンサルティングサービスを提供しています 。

親会社のシステム開発で培った技術力を活かし、外部顧客へのソリューション提供や自社ソフトウェア開発といった新規事業も積極的に展開しています 。

■会社の特長

親会社の基幹システム開発・保守で培った高い技術力が強みです 。

出版・流通業界における深い業務知識を有しています 。

近年、複数のシステムが連携する大規模かつ複雑なプロジェクトが増加しており 、事業は拡大しています。

プロジェクトマネジメント文化の強化を目指しており、失敗も成功の糧とする経験を尊重する風土があります
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

Talent Fit Japan株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-317951紹介事業許可年:2025年
設立
2025年
資本金
7850000
代表者名
芝 隼人
従業員数
法人全体:5

人紹部門:4
事業内容
グローバル案件・IT系職種に強みを持つエージェントです。
独自求人も多く扱っております。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-317951
紹介事業許可年
2025年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
Talent Fit Japan株式会社
〒1500021 東京都渋谷区恵比寿西1-33-6 coba ebisu 1F
ホームページ
https://talentfitjapan.com/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人