管理部長
【IPO準備の中核】経営の根幹を支え、会社の未来を創る管理本部長候補
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掲載期間:25/12/03~25/12/16求人No:ESOFU-4921
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【IPO準備の中核】経営の根幹を支え、会社の未来を創る管理本部長候補

株式公開準備 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
管理部門の最高責任者として、IPO準備プロジェクトを力強く牽引し、会社の持続的な成長を加速させる強固な経営基盤を構築していただく。それが、あなたにお任せしたい最大のミッションです。
経営陣のパートナーとして、バックオフィス領域全般を統括し、IPOを実現するための体制構築をリードしていただきます。

【期待する役割と裁量】

・経営直下のポジションで、CFOや役員と共にIPO準備の中核を担っていただきます。

・経理・労務・法務・総務・内部統制といった管理部門全体を統括する大きな裁量をお任せします。

・証券会社や監査法人との折衝の最前線に立ち、専門的な見地から会社を導く重要な役割を期待しています。

【具体的な業務内容】

・IPO準備関連業務: 証券会社・監査法人対応、上場申請書類の作成、内部統制(J-SOX)の構築・運用、各種規程の整備など

・財務・経理関連業務: 財務戦略の立案・実行、資金調達(デット・エクイティ)、月次・四半期・年次決算の統括、予実管理体制の構築・運用、資金繰り管理など

・組織運営関連業務: 労務、法務、総務領域のマネジメント、ワークフローの整備・運用、社内ITツールの管理・最適化など
応募資格
必須
・事業会社での経理実務経験に加え、月次・年次決算を自己完結できる深い知識をお持ちの方

・管理部門(経理、人事、総務、法務など)において、プレイングマネージャーとしてチームを率い、具体的な業務改善や組織力強化を実現したご経験

・変化の激しいベンチャーやスタートアップの環境を前向きに捉え、自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら解決まで導くことのできる方

・幅広い業務領域を厭わず、会社の成長のためにフットワーク軽く動ける方
歓迎
・IPO準備(証券会社や監査法人との折衝、各種規程整備、J-SOX対応等)の実務経験

・資金調達(金融機関折衝やエクイティファイナンス等)のご経験

・法務や人事労務に関する専門的な知識・ご経験
雇用形態
雇用形態: 正社員
勤務地
東京都港区新橋
※同社は「自由な働き方」を支援するプラットフォームを運営しており、柔軟な働き方への理解が深い企業です。具体的なリモートワークの頻度などは、ご経験や業務の状況に応じて相談可能です。
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
※事業場外労働のみなし労働時間制を適用しており、日々の業務の進め方については大きな裁量が与えられます。
年収・給与
・想定年収: 600万円~1500万円
※ご経験・スキルを最大限に考慮し、前職給与を上回る条件でオファーをさせていただくことも可能です。

・月給: 375,000円~937,500円

 ・上記には45時間分の固定残業代(115,600円~655,700円)を含みます。

 ・45時間を超過した分の時間外労働手当は、別途全額支給いたします。

・賞与: 年2回(2月、8月 ※昨年度実績4ヶ月分)
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

・通勤交通費支給

・関東ITソフトウェア健康保険組合加盟(充実した福利厚生サービスが利用可能です)

・会員制ホテルの利用可能

・自社運営のコワーキングスペースが無料で使い放題
休日休暇
・完全週休2日制(土日)

・祝日

・年次有給休暇

・夏季休暇

・冬季休暇

・長期休暇制度

・産休・育休制度(取得実績あり)

・介護休暇

・(年間休日120日以上)
選考プロセス
書類選考

一次面接(人事責任者・現場責任者クラス)

最終面接(代表取締役・役員)
※選考プロセスは変更になる可能性がございます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社が展開するのは、(1)大手企業の変革を支える「コンサルティング・エンジニアリング事業」と、(2)個の力を最大化する「自由な働き方プラットフォーム事業」。これらは一見すると別々の事業に見えますが、「日本の生産性を高め、働き方を根底から変える」という一つの壮大な世界観で繋がっています。

コンサルティング事業では、戦略からITまで一気通貫で手掛け、名だたる大企業から絶大な信頼を獲得。プラットフォーム事業では、フリーランスと企業を繋ぐマッチングサービスや、全国に展開するコワーキングスペースが急成長を遂げています。

代表をはじめとする経営陣は、常に未来を見据え、大胆な意思決定で会社を成長させてきた実績の持ち主です。その一方で、社員一人ひとりの声に真摯に耳を傾けるフラットな組織文化も根付いています。

今回あなたをお迎えするのは、まさにこの成長カーブのど真ん中です。出来上がった組織の歯車になるのではなく、経営陣のすぐ側で、会社の未来を左右する重要な意思決定に関与し、自らの手で上場企業を創り上げていく。これほどダイナミックで、自身の市場価値を飛躍的に高められる機会は、そう多くはないでしょう。

これまでのご経験を、守りの管理部門ではなく、「攻めの管理部門」を創るために活かしたい。そんな熱い想いをお持ちの方からのご応募を、心よりお待ちしております。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

Talent Fit Japan株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-317951紹介事業許可年:2025年
設立
2025年
資本金
7850000
代表者名
芝 隼人
従業員数
法人全体:5

人紹部門:4
事業内容
グローバル案件・IT系職種に強みを持つエージェントです。
独自求人も多く扱っております。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-317951
紹介事業許可年
2025年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
Talent Fit Japan株式会社
〒1500021 東京都渋谷区恵比寿西1-33-6 coba ebisu 1F
ホームページ
https://talentfitjapan.com/
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