募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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【業務内容】
担当施設における施工管理（電気）を担当いただきます。
・クライアントや協力工事会社（提携企業）との打ち合わせ、提案
・設備設計
・積算、資材の手配
・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理）
・各種書類作成
※ 協力工事会社が現場を担当するため、本ポジションは現場に常駐しません。
＜詳細＞
・担当施設は飲食店、ディーラー、ドラッグストア、立体駐車場、温泉施設、商業施設等です。
・請負形態は元請工事です。
・請負金額は数百万円～数千万円です。
・工事内容は新設工事、リニューアル工事です。
・工事期間は数週間～数か月です。
・担当設備は受変電設備、発電設備、蓄電池設備、幹線設備、動力設備等です。
・担当地域は東北です。
・残業時間は月平均14時間です。
■備考／補足
・試用期間中の条件変更はございません。
・定年は60歳（再雇用制度あり）です。
・想定年収額については前職の年収やご経験を考慮し、柔軟にご対応いただけます。
・昇給は年1回（10月）です。
・賞与は年2回（3月、9月）です。
・転勤はございません。
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
施工管理（電気）の経験をお持ちの方
■ 求める資格
普通自動車運転免許かつ1級電気施工管理技士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城本社／宮城県仙台市泉区向陽台3-13-11
- 勤務時間
- 09時00分～18時00分
- 年収・給与
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550万円～１,000万円（経験及び能力考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■ 諸手当
・通勤手当
・時間外手当
・職位手当
・出張手当
・資格手当
■ 福利厚生
・退職金制度
・資格取得支援制度
・資格取得一時金支給
・各種研修制度
・社用車貸与
・家庭用医薬品購入補助
・リファラル採用制度
・社員旅行
・社員レクリエーション
・赴任手当、赴任転居費用負担
・週4勤務、時短勤務（パートタイムで可能）
・独立支援制度
・ノー残業デー
■ 喫煙対策
分煙
- 休日休暇
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年間休日数126日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
（その他）
・有給休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・アニバーサリー休暇
- 選考プロセス
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■ 面接
3回
■ 適性検査
有り（SPI検査「性格検査、能力検査」）
■ 企業特徴
【ビーライトグループ、東北エリアの電気工事を担うサブコン】
ビーライトグループ、東北エリアの電気工事を担うサブコンです。東北地域に根差した体制のもと、商業施設や店舗、工場、医療施設など多様なプロジェクトに対応しています。高い技術力と確かな施工品質を提供し、電力インフラの安全性・効率性の向上に貢献しています。
【電気設備のトータル対応と事業継続を支えるBCP提案】
商業施設・店舗・工場・医療施設など幅広い施設を対象に、電気設備工事を手掛けています。電気設備の設計から施工、LED化工事まで一貫して対応できる点が強みです。加えて、自然災害や停電に備えたBCP対策にも注力しており、非常用電源設備の導入提案などを通じて、企業の事業継続体制の強化を支援しています。
【多様な施設に対応する東北拠点の施工実績】
東北地域に根差した施工体制を基盤に、医療施設・店舗・商業施設・工場など多様な建物用途で豊富な実績を築いています。地域特性や現場条件を熟知したパートナー企業と連携することで、東北ならではの要件にもきめ細かく対応し、高品質な施工を安定して提供しています。
