募集要項
- 募集背景
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当社は防衛省・自衛隊の衛星通信をトータルにサポートすることで、日本の宇宙安全保障に貢献しています。
事業拡大に取り組む中、従業員が安心して業務に専念出来るよう、主に勤怠管理や安全衛生に関する業務に従事頂ける方を募集しています。
- 仕事内容
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＜メイン業務＞
• 給与計算：給与計算・賞与計算を行う仕事。（社労士事務所へ委託）
• 安全衛生：安全衛生管理体制の構築、各種活動計画の作成・推進、健康確保対策の推進、安全衛生管理に関する立案・推進の仕事。
• 福利厚生：福利厚生に関する各種施策の立案・導入・運用や関係部門に対する指導・助言を行う仕事。
• 就業管理：就業規則の立案・改廃や、労働時間、勤務諸規定に関し、法令を踏まえた制度企画及び解釈・運用、関係部門に対する指導・助言等を行う仕事。
• 労務対応：労働災害への対応等を行う仕事。
＜サブ業務＞
• 社会保険等事務：社会保険に関する事務手続きを行う仕事。（社労士事務所へ委託）
• 入退社等事務：入退社手続き、各種申請手続き、派遣契約、出向契約に関する手続きを行う仕事。
※入社後、まずはメイン業務から慣れていただきたいと考えております。
- 応募資格
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- 必須
- 労務管理、給与計算実務経験３年程度
- 歓迎
- 勤怠システムの運用経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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・周囲と適切なコミュニケーションを取りながら主体的に業務にあたれる方
・変化に対して柔軟に対応できる方
・定型業務に対しても丁寧に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月）
- 勤務地
- 本社（東京都港区新橋）
- 勤務時間
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【就業時間】
9：30～18：00（休憩 12：00～13：00）
フレックスタイム制：有（コアタイム11:00～15:00）
【時間外勤務】
有（30時間程度/月） ※月初は勤怠締め作業のため、通常より業務が増えることがあります。
- 年収・給与
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【給与】
月給制
・想定年収：590万円～890万円
※上記には想定時間外手当を含みます。
（内訳）
・月給：30万円～45万円
・基本給：30万円～45万円（経験により応相談）
※基本給に時間外手当は含まれません。
・時間外勤務手当：74,063円～111,113円（30時間/月の場合）
※実績に応じて1分単位で全額支給します。
【賞与】
有（6月、12月）※標準4～5ヶ月を年2回に分けて支給
【昇給】
有（4月）
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
社会保険完備（健保、厚生年金、雇保、労災）、福利厚生倶楽部加入、借上げ社宅制度（条件あり）、オフィス内ドリンクサーバー無料、退職金制度
【その他】
教育研修・資格取得補助制度（自己啓発の資格取得は20万円/年を上限に半額補助）、男性育休取得実績あり
- 休日休暇
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【休日】
年間休日123日（完全週休二日制）
土曜・日曜・祝日・年末年始 12/29～1/3
【有給休暇】
初年度：4～15日（入社月により異なります） ※試用期間中は2日まで使用可能
2年目：18日、3年目以降：20日付与
※繰り越しができなかった有給休暇は、ヘルスケア休暇として最大20日まで積立保存ができます。
【その他休暇】
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、ヘルスケア休暇、自己啓発支援休暇（5日/年）
- 選考プロセス
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書類選考 → カジュアル面談 → 一次面接 → Web適性検査・二次面接（役員面接） → リファレンスチェック → 内定
※書類選考とカジュアル面談は順番が前後する可能性があります。
※面接は可能な限り対面での実施をお願いしておりますが、一次面接のみオンライン実施も可能です。
- キャリアパス・評価制度
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当社は、目標管理制度に基づき年１回の人事考課を実施しております。
期初に目標設定をし、10月頃に中間レビュー（必要に応じて目標の見直し）、翌4月に自己評価・上司からの評価をもって、その年度の評価が決定します。
※求められる等級や役職、職務内容に基づいて、個々の社員の役割に相応しいレベルで設定します。
