募集要項
- 仕事内容
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＼Point／
■「本部が決めた棚割り」をなぞる仕事は終了。何をいくらで売るか、現場チーフが全権を握る
■チーフ平均年収630万円。成果を出せば、スーパーの常識を超える報酬が手に入る
■小売経験3年以上の方を即戦力採用。あなたの「販売スキル」と「数値感覚」を高く評価
過去10年で売上8倍以上という驚異的な成長を続ける食品スーパーマーケットグループにて、各部門（精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品）のチーフ候補をお任せします。 求めているのは「オペレーター」ではありません。 「売り場の経営者（マーチャンダイザー）」です。
― 「本部指示」に うんざりしていませんか？ ―
「もっとこの商品を仕入れたら売れるのに、本部決済が降りない」
「地域の特性を無視した価格設定を押し付けられる」
小売業界で働く中で、そんなジレンマを感じたことはありませんか？
当社には、現場を縛るマニュアルも、本部のバイヤーもいません。
各店舗のチーフが自ら市場で買い付け、販売価格を決め、オリジナル商品（PB）まで開発します。
ここは、あなたの「商売勘」を100％試せる場所です。
― 大手チェーンの 常識を覆す待遇 ―
自由には責任が伴います。
だからこそ、報酬は破格です。 チーフ職の平均年収は630万円。
1000万円プレイヤーも珍しくありません。 「小売は給料が安い」という常識は、当社には当てはまりません。
成果を出した人間が、正当に富を得る。極めてシンプルな実力主義です。
― キャリアパス ―
年功序列は撤廃。 入社後、平均1年程度でチーフへ昇格します。
その後は、複数店舗を見るブロック長や、グループ会社の役員など、経営に近いポジションへの道も開かれています。
＼ あなたの「小売経験」を、安売りしない ／
※学歴不問（高卒以上） ※スーパー、ドラッグストア、量販店などの経験者歓迎
- 応募資格
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- 必須
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【応募資格】
◎小売業界での実務経験3年以上 （販売、発注、売り場作り、マネジメントなどの経験）
- 歓迎
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【こんな方は即戦力です！】
◎「自動発注」ではなく、自分の読みで発注数を決めたい方
◎ＰＢ商品や惣菜メニューの開発に携わりたい方 ◎競合店の価格調査（リサーチ）が好きで、勝つための戦略を練れる方
【こんな方はぜひ！】
◎チェーンストア理論の「金太郎飴」のような店舗運営に飽きた方
◎自分の実力を「年収」という明確な数字で評価されたい方
◎成長企業で、ポスト不足に悩まずキャリアアップしたい方
選考のポイント 「待ち」の姿勢の方は合いません。 面接では、前職で「独自の工夫でどう売上を伸ばしたか」「どんな売り場を作ったか」という能動的なエピソードをお聞かせください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳以下 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道 / 宮城県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 静岡県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 奈良県 / 福岡県
- 年収・給与
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想定年収：400万円～700万円
■月給：28万4200円～46万1100円
※固定残業代（35時間分／5万8200円～）を含む。超過分は別途支給。
※経験・能力を考慮し決定します。
【年収例】
・630万円／チーフ（平均年収）
・1000万円以上／上級チーフ・ブロック長（最高実績）
・450万円／一般社員（入社1年目・小売経験者）
- 待遇・福利厚生
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■昇給年1回
■賞与年1回～3回（決算賞与含む／12期連続支給中）
■社会保険完備
■交通費規定支給
■退職金制度（勤続1年以上）
■財形貯蓄制度
- 休日休暇
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年間休日 108日以上
休日・休暇
■完全週休2日制（シフト制）
■夏季休暇（2日）
■冬季休暇（2日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後・育児・介護休暇
