募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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・基幹システム（販売管理、在庫管理、会計等）の企画・開発・運用
・働き方改革～設計～開発～テスト～リリースの一連工程
・ベンダーコントロール（契約管理、納期・品質調整）
・社内外ユーザー間の要件調整・改善提案
・チームの進捗管理、成果物レビュー
（変更の範囲） 有り
- 応募資格
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- 必須
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・ベンダーコントロールのご経験をお持ちの方
・要件定義～運用・保守までのご経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方（規模感問わない）
- フィットする人物像
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■さまざまな部署の人の意見を調整し、プロジェクトを推進していく能力のある方
■仕事に対して責任感を持ち、業務を遂行する方
■コミュニケーションスキルが高い方
■自身の市場価値を高めていきたいとお考えの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県千葉市（転勤なし） ※基本リモートワーク（月1～２回出社） （変更の範囲） 無し
- 勤務時間
- スーパーフレックス制 （コアタイムなし／始業時刻5:00、終業時刻22:00）
- 年収・給与
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年収：700万円 ～ 800万円
賞与：年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：全額支給
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：慶弔見舞金、社員割引制度、社員カフェテリア、仮眠室完備、リラクゼーションルーム、コーヒー無料サービス、各種研修制度 など
受動喫煙防止措置：屋内禁煙
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日
年間休日：120日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、介護休暇、GW休暇、慶弔休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（複数回）
