募集要項
- 募集背景
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■製造業界のゲームチェンジャー「CADDi：キャディ」の募集背景
キャディ株式会社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、製造業AIデータプラットフォームCADDiを開発・提供しています。「製造業データ活用クラウド CADDi Drawer」「製造業AI見積クラウド CADDi Quote」をはじめとしたアプリケーションを展開し、今後も多様なサービスを提供予定です。現在は日本・米国・ベトナム・タイの4カ国で事業を展開し、累計エクイティ資金調達額は257.3億円に達しています。
プロダクト導入の拡大やグローバル展開を進める中で、AI・データの活用知見は組織全体の成長を支える必須要素となっています。そこで、AI・データ活用における業界最前線の知識と経験を持ち込み、組織全体のスキルを底上げするEnablementリーダーを募集します。
- 仕事内容
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プロダクト導入の拡大やグローバル展開を進める中で、AI・データ活用における業界最前線の知識と経験を持ち込み、組織全体のスキルを底上げするEnablementリーダーの募集AIやデータ活用の先端知見を活かし、オペレーション企画チームや関連部門のスキルを体系的に強化します。教育だけでなく、現場実務への適用や組織変革をリードする役割を担います。
＜具体的な職務内容＞
・AI／データ活用に関するトレーニングプログラムの設計・実施（実務者～管理職まで）
・最新のAI技術・データ活用事例を社内に取り込み、適用方法をナレッジ化
・社内向け教材・ワークショップ・ラーニングコンテンツの開発と運営
・各部門のスキルギャップ分析と育成ロードマップ設計
・AI活用の効果検証（導入効果・業務効率化・品質向上の可視化）
・グローバル拠点を含むEnablementモデルの設計・展開
＜入社後のイメージ＞
・短期的には既存メンバーのAI／データスキルを可視化・改善プログラムを立案。
・中期的には、AI活用を前提としたオペレーション教育体系を構築。
・長期的には、全社横断でのAI活用文化を浸透させるリーダーとして成長していただきます。
＜仕事のやりがい・魅力＞
・AIの最前線を社内に実装する役割
最新技術や事例を取り込み、現場で活用可能な形に落とし込み、組織全体の力に変えられます。
・産業変革の基盤を担う
AI×オペレーション教育を通じて、製造業という巨大産業の変革を推進する基盤をつくれます。
・グローバルな挑戦
日本国内にとどまらず、海外拠点を含むトレーニング・育成をリードし、世界規模での知識浸透を担えます。
- 応募資格
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- 必須
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・AI／データ活用に関する先端知識と実務経験（生成AI、機械学習、データ分析基盤など）
・社内外向けのトレーニング・教育プログラムの設計・実行経験
・部門横断でのプロジェクト推進・合意形成の実績
・データドリブンで効果を測定し、改善を回した経験
・高いコミュニケーション力と教育設計力
- 歓迎
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・BtoB SaaSや製造業領域でのAI／データ活用経験
・グローバル環境でのトレーニング企画・展開経験
・コンサルティングやリサーチ機関でのAIプロジェクト推進経験
・英語での教育コンテンツ開発・トレーニング実施スキル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 組織・事業の拡大に伴い、特定年齢層の社員の拡充のため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・AI／データ領域の最前線でキャッチアップを続けている方
・複雑な技術をわかりやすく整理し、人材育成に落とし込める方
・部門横断での合意形成や変革推進を楽しめる方
・製造業やサプライチェーンへのAI適用に強い関心がある方
- 雇用形態
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正社員
・試用期間3ヵ月（この間の給与・待遇等に変わりはありません）
- 勤務地
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東京本社（東京都台東区）
- 勤務時間
- ・フレックスタイム制（コアタイム10:00～17:00） ※承認制
- 年収・給与
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＜経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞
年収800万円～950万円
※別途ストックオプション付与あり
※給与改定は原則年2回
※固定残業代45時間含む
＜諸手当＞
・交通費実費支給：1ヶ月3万円を上限としオフィス出社日数分を支給
・子ども手当：18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月を支給
- 待遇・福利厚生
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＜社員同士の交流支援＞
・部活動活動支援費（1活動1500円/1名）
・Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで）
・社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで）
＜ライフイベント・ファミリー支援＞
・育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能）
・結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円）
・引っ越し補助金
＜その他＞
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドッグ費用補助
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）
・年次有給休暇（入社6カ月経過後付与）
・入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）
・夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能）
・年末年始休暇
・看護・介護休暇（年間4日間まで） ※ペットも対象
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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・（カジュアル面談→）書類選考→面接選考（1～2回）→（人事面談→）最終選考（ワークサンプル面接）→内定・オファー面談
・選考意思を確認後、1～2回程度の面接を経て最終面接を実施します
・選考はオンラインで実施します
・ご希望に応じてオフィス見学等オフラインのコミュニケーションを実施します
・選考期間は概ね2～4週間程度です
（活動状況次第で最短5日で実施する等が可能ですのでお気軽にご相談ください）