募集要項
- 仕事内容
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【プロジェクト開発初期】
・風力発電所の建設に適したエリアの選定
・風力発電所建設用地確保のための戦略立案
・再エネ特措法の要件に基づく地権者からの同意書取得
【プロジェクト開発中期】
・地権者との土地契約
・環境影響評価などの現地調査や各種許認可対応
【プロジェクト開発後期およびそれ以降】
・土地登記の管理
・工事開始後(運転中を含め)土地契約の履行状況を管理
・地権者へ必要な連絡管理や地元対応
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・風力・太陽光または類似した開発案件にあたり、用地確保の業務を5年～10年以上経験していること
・土地利用計画に必要な不動産、土木設計に関する必要な知識を有すること
・Word、Excel、Outlook、PowerPointに習熟していること
・ネイティブレベルの日本語力
＜歓迎要件＞
・再生可能エネルギーを用いた発電事業に関する必要な知識
・プロジェクト管理に必要な法務、財務、会計、税務の知識
・ビジネスレベルの英語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~ （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 10
- ポジション・役割
- 風力発電事業 事業開発_シニアマネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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所定労働時間8時間
※フレックスタイム
休憩時間：60分
- 年収・給与
- #NAME?
- 待遇・福利厚生
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■交通費支給（規定あり）
■フレキシブル・ライフスタイル通貨（月14,000円）
■ハイブリッド制度（月8日まで在宅勤務可）※今後変更の可能性あり
■団体長期障害所得補償保険（入社時加入）
■教育研修制度（業務に関する免許・資格の取得費用を会社が負担／規定あり）
■Buddy制度
■カジュアルフライデー
■確定拠出年金制度あり
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土日祝日）
■年末年始休暇（12月30日～1月3日）
■有給休暇（初年度：16日付与、5年以上勤務：年間20日付与）
■短期傷病休暇（年5日付与）
■ファミリーケア休暇（年6日付与、誕生日休暇1日含む）
■ボランティア休暇（年2日付与）
■特別休暇（年1日付与）
- 選考プロセス
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面接2～3回→内定
※適性検査・リファレンスチェックあり
