募集要項
- 募集背景
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同社製品である電源機器のパワーエレクトロニクス関連機器の開発、設計、および
インバータやコンバータの制御系設計、システム全体の設計を担当していただきます。
具体的には、パワーコンディショナの開発・設計、インバータ・コンバータの開発・
設計をお任せします。最先端の研究開発シーンで活躍する高品位な製品を手掛ける
ことができます。
- 仕事内容
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【業務詳細】
・パワーエレクトロニクス関連機器の開発、設計
・インバータ、コンバータの制御系設計
・システム全体の設計
・パワーコンディショナの開発・設計
【組織体制】
配属先は12名で構成されており、20代から60代までの幅広い年齢層のメンバーが活躍
しています。チームワークを大切にしながら、最先端の技術開発に取り組むことができる
環境です。経験豊富なメンバーからのサポートを受けながら、スキルアップを目指せます。
【製品について】
なかなか日常生活では触れることはありませんが、ナノテクノロジーの研究開発などで
使われる、雑音に埋もれた信号の中から微少な信号を検出する計測器や、電気自動車・
ハイブリッド車の研究開発などで使われる、多種多様で高品位な電力を供給する交流電源等
といった製品を取り扱っており、最先端の研究開発シーンで活躍しています。
【同社の特徴】
・1959年創業、資本金約30億円、東証スタンダード上場の企業のグループ会社です。
国内外に多くのグループ会社も展開しております。
・小惑星探査機『はやぶさ2』に当社製品が組み込まれるなど最先端の技術を有しています。
・「企画」から「評価」まで、製品ごとに担当が割り当てられ、一気通貫で携われます。
・「計測制御デバイス」「電源パワー制御」「環境エネルギー」「校正・修理」の合計
4カテゴリーの事業を営んでいます。中でも「計測制御デバイス」は、研究開発の過程で
物質／現象の特性を測るために不可欠なもので、使用シーンが非常に多岐にわたる製品です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
以下のいずれか
・インバータ・コンバータまたは工業用スイッチングアンプの制御系、ハードウェア
開発経験
・CPU/DSP/FPGAやメモリを用いた制御基板の回路設計経験
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：4か月
- 勤務地
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本社：神奈川県横浜市港北区綱島東
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
転勤：無し
- 勤務時間
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9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
残業手当：有り
- 年収・給与
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想定年収：500万円 ～ 750万円
昇給：年1回
※予定年収以上の年収もご経歴に応じ個別対応致します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当
家族手当
住宅手当
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：月額13,000円～22,000円（一般職）
住宅手当：月額12,500円又は18,000円（一般職）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■即戦力としての採用ですので、OJTをベースに学びます。
■専門研修、マネジメント研修など社内外の研修・受講を推奨（受講費会社負担）
＜その他補足＞
■企業年金（確定拠出年金）
■財形貯蓄制度
■社員持株会（任意参加、購入額の5％の奨励金を支給）
■慶弔金（結婚祝金、出産祝金、香典、傷病見舞金、災害見舞金等）
■社員食堂（１食330円、４種類の日替わり定食・麺類）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
有給休暇（入社時に付与、翌1/1に11日付与）、
慶弔休暇（服喪１～７日、結婚５日、妻の出産２日等）、
年末年始休暇、GW休暇、産休・育休（取得実績あり）
- 選考プロセス
- 書類選考～1次面接～最終面接
