募集要項
- 募集背景
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要員補充および将来に向けた組織の強化
- 仕事内容
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自動車内装・音振・EV部品における内製・外製品の開発および量産品質保証業務を
お任せします。
具体的には…
(1)顧客要求を満足する製品立上げに向けての開発・品質玉成業務（生産準備）
・新規部品の車両品質造り込みに関する社内外の活動業務
(生産トライ立会い・製品計測・技術的フィードバック実施、監査等の対応含む）
・新規部品に関する品質標準類の整備推進と承認業務
(2)製品立上げ後、客先納入を開始した製品の品質保証関係業務
・量産品質向上活動（社内外の製品品質評価及び工程監査等の実施と改善指導業務）
・顧客クレーム及び市場クレームの収集と分析、関係部署への展開と対策指示及びフォロー
関連部門とのやりとりも多く、折衝能力・コミュニケーション能力が求められるポジションです。
※客先及び協業先への出張対応あり
（変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり）
■同社の魅力：
＜日本が世界に誇る自動車産業の一員＞
・独立資本でトヨタ・日産など、幅広くお取引があり安定しております。
・サンルーフについては10台に9台は当社の製品です。
■同社の主力製品：
自動車用成形天井、ダッシュインシュレーター、サンシェード、ドアトリム、
ルーフサイレンサー、フロアサイレンサー、パッケージトレイ、デッキサイドトリム
■同社の強み：
【安定性】
自動車内装部品の独立系サプライヤーとして、60年以上の歴史を持つ同社。
国内のあらゆる完成車メーカーの多様なニーズに対し、高い技術力に的確に
応えてきました。内装部品において、国内ほとんどの自動車メーカーとの
取引がございます。自動車用成形天井のシェアは国内生産車両の35％と
約3台に1台に使用されております。中でも日産自動車については内装全体を
全責任をもって開発・生産するシステムサプライヤー認定企業です。
【技術力】
成形天井・ダッシュインシュレーターを日本でいち早く開発したメーカーです。
材料の開発から、設計、製造までトータルプロデュースできるのが当社の強みです。
【将来性】
内装部品のため自動車の自動化や電動化が進んでも需要がなくなることがない
部品で、車内空間の自由度を高めるという意味で発展も続けている業界となります。
※変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・工業製品製造に関連した品質保証部門等において、製品取り扱い経験又は技術的検討などの経験
・鋼尺・ノギスやその他製品計測機器を使った製品計測の実務経験
・社内外（海外含む）の関係部署/関係者との円滑なコミュニケーション及び交渉/調整スキル
・普通自動車第一種運転免許
- 歓迎
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【歓迎要件】
・自動車または自動車関連部品の開発／製造に関する品質保証業務の経験
・自動車関連の規準/基準（PPAP・IATF等の基本帳票やツール等）への理解
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：6ヶ月 試用期間中の勤務条件は変更無
- 勤務地
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◆東京支社：神奈川県厚木市中町
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：約10時間
＜フレックスタイム制＞
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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550万円 ～ 700万円
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
通勤手当：公共交通機関：非課税限度額を上限とする
家族手当：第一扶養月18000円、第二扶養以降月3000円
住宅手当：月10,000円（独身者月8,000円）
社会保険：企業年金基金あり
退職金制度
＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、社外研修、通信教育、社内語学研修（英語）、監督者研修、
ハラスメント研修他
＜その他補足＞
■役職手当
■別居手当
■保存有休制度
■財形貯蓄
■団体生命保険
■各種クラブ活動
■食事手当
- 休日休暇
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・完全週休2日制（休日は土日のみ）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数121日
・土日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW
■有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日（入社3ヶ月後3日付与、6ヶ月後更に7日付与）
- 選考プロセス
- 書類選考～1次面接～最終面接～内定
