募集要項
- 募集背景
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事業拡大による増員募集
- 仕事内容
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【企業について】
同社は、自動車・電池・光ファイバー・液晶・半導体・環境関連等の製造関連設備を主とする
フィールドにおいて、構想設計から詳細設計までを行い、さらに、工場・設備の改善・省力化等の
コンサルティングを含めた業務まで幅広く対応されています。
業務形態は、社内での「設計請負業務」を基本にしており、あらゆる分野のお客様のニーズに対応し、
構想図や計画図等の難易度の高い技術にも対応できる陣容（保有CAD約200台）で、
お客様からの信頼を得ています。
同社の社員は、従業員の95％以上が設計技術者の技術者集団です。
（従業員の正社員比率は94％）若手からベテランまで幅広い年齢層の技術者が活躍中で、
毎年新卒社員を採用しているほか、中途採用も定期的に行ない、バランスの良い組織作りを行なっています。
また、設計業務に専念できるオフィス環境づくりや有休取得奨励日の設定など
ワーク・ライフ・バランスの取組みも積極的に行っており、人間関係や職場環境良さは
離職率の低さ（3％）が物語っています。
【採用背景】
事業拡大による増員募集の為
【担当業務】
◇主に自動車・半導体関連の組立・検査、FA装置、産業用ロボットを使用した
各種装置、各種工作機械、プラント関連といった様々な装置の
ハード設計・ソフト設計を行っていただきます。
設計者の指示のもと、他の準設計者との協働、3～4名のチームでの業務となります。
客先での実機デバッグ作業やエンドユーザー先での現地立ち合いも行っていただきます。
（アフターメンテナンスは基本行いません）
＜～具体的には～＞
・工作機械等の制御設計、シーケンス回路設計、制御盤、操作盤設計等
・制御盤設計、PLC制御、自動化システム設計及び試運転
・受変電、電設備、動力設備、照明設備、計装設備、制御フロー並びに
インターロック等の計画設計等
＜納入設備事例＞
・自動車関連設備
・半導体関連設備
・電気／電子部品関連設備
・FPD関連設備
・新エネルギー関連設備
・光ファイバー設備
・包装関連設備
・環境関連設備
・食品関連設備
ほか
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・FA・産業機械・工作機械の電気制御設計経験5年以上
- 歓迎
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【歓迎条件】
・生産設備機器の知識及び経験
・ハード（制御盤設計）・ソフト（PLC制御）の両方の設計経験
・多軸ロボットの使用経験（ティーチングができる方）
・チーム、グループもしくは複数名のリーダーとしてマネジメントの経験
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：3ヶ月
- 勤務地
- 本社：大阪府大阪市中央区北浜東
- 勤務時間
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■就業時間
08:30～17:15
■休憩
45分
■所定労働時間
08時間00分
■残業有無
有
■残業手当
有
- 年収・給与
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500万円 ～ 700万円
※上記は残業代を含まない最低保証額となり、ご経験・能力等を考慮の上、決定致します。
【昇給・賞与】
・昇給 年1回
・賞与 年2回＋決算賞与（業績による）
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
借上げ社制度（住まい探しのサポートおよび家賃補助）
研修支援制度、出産・育児支援制度、U・Iターン支援
＜各手当・制度＞
・通勤手当：規定支給（月15万円まで）
・家族手当：配偶者：10,000円、子：5,000円/1人
・寮社宅：借上げ社制度（住まい探しのサポートおよび家賃補助）
・社会保険：補足事項なし
・退職金制度：中退共加入
＜定年＞
60歳 ※再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜その他補足＞
・役職手当
・親睦会
・企業年金基金
・育児・介護休業制度
・保養所あり
・クラブ（野球部）
・奨学金返還支援制度
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修等：合同新人研修、OJT研修、社外研修（等級別、役職別）、
技能検定試験勉強会、機械設計技術者試験勉強会
■家賃補助：～3年目6割、4,5年目4割会社負担※現住所より1時間45分以上かかる方
- 休日休暇
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■年間休日日数
120日
休日内訳
■固定休日
土曜、日曜、祝日
完全週休2日制
■夏季
■年末年始
■その他休日
慶弔休暇／育児休暇／介護休暇 他
■有休休暇：入社半年経過：10日 最高:20日
