募集要項
- 仕事内容
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同社の購買部にて、主に国内購買、調達の業務をお任せいたします。
≪業務内容 例≫
(1)調達業務：原料、資材、部品、OS商品、生産設備などの調達にあたり、
コストダウン・安定供給・品質を担保するための交渉をおこないます
(2)ロジスティクス：海運、陸運、通関に関する交渉をおこない
物流コスト削減・リードタイム短縮・輸送キャパ拡大を実現します
(3)新規事業の立ち上げに必要な情報収集や生産設備選定を通じて
新規事業の成功と収益拡大を実現します。
≪扱う製品 例≫
■設備：機械
■化学製品：材料
■電子部品：電子デバイス
■OEM製品などの購買・生産委託
その他、幅広いジャンルの購買調達 ほか
- 応募資格
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- 必須
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≪必須条件≫
・上記のいずれかについての購買・営業経験のある方
- 歓迎
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≪歓迎条件≫
・大手メーカーの調達部門に在籍しており、主に新規サプライヤー開拓や
交渉業務をおこなっていた方
- 雇用形態
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正社員
■試用期間
有
・試用期間月数:3ヶ月
- 勤務地
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・東京本部（東京都港区浜松町）
・卸町ビル（宮城県仙台市若林区卸町）
- 勤務時間
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■就業時間
09:00～17:45
■休憩
60分■所定労働時間
07時間45分
- 年収・給与
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450万円 ～ 650万円
■残業手当：有
■賞与：年2回（7月、12月）
■決算賞与（3月）※4等級以上の正社員対象
※4年連続で基本給のベースアップを実施しています。
※管理職以上は固定残業代支給になります。
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保
通勤手当：上限45,000円※公共交通機関または車通勤の場合
家族手当：扶養配偶者10,000円、扶養の子5,000円
住宅手当：20,000円支給（入社時に転居をともなう場合）
寮社宅
社会保険：完備
厚生年金基金
退職金制度
【教育制度・資格補助補足】
入社後研修（OJT研修※スキルに応じて3～4ヶ月間）
中途入社者集合研修、新任役職者研修、
e-learning、通信教育補助制度
優良社員ハワイ研修（年1回、毎年平均40名程度）
＜その他補足＞
■地域手当（東京・神奈川…基本給の11％
茨城・大阪・京都・兵庫・埼玉・千葉・愛知・滋賀…基本給の6％
静岡…基本給の2％
栃木…基本給の1％）
■職技手当（弁護士・弁理士・博士号…月50,000円 等）
■温水プール、体育館、ジム、テニスコート等の施設
■社員食堂
■帰省旅費補助、社員懇親会費補助、社員旅行補助
- 休日休暇
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■年間休日日数：118日
■年次有給休暇
■夏季
■年末年始
■育児休業・介護休業・療養休業
- 選考プロセス
- 書類選考～1次面接～2次面接～内定
