募集要項
- 募集背景
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同社は「陸・海・空・宇宙」とオールラウンドの広範な領域で、高信頼＆高品質な
機器を提供しています。他の追随を許さない、高度かつ緻密な専門領域における
センシング技術の開発力があります。
今回は事業拡大による増員募集となります。
- 仕事内容
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世界シェア40%を誇る船舶に搭載する航海機器のソフトウェアの開発、設計、評価を【世界シェア40%を誇る航海機器（オートパイロット）の設計/海運・造船業界の
ご担当いただきます。
発展に寄与/豪華客船「飛鳥2」・南極観測船「しらせ」など大型船に搭載】
■業務詳細：
船舶に搭載する航海機器のソフトウェアの開発、設計、評価をご担当いただきます。
当社は特注カスタマイズ対応をしており、顧客ごとの仕様の要件定義から関わり、
他部門と連携した新製品開発業務や既存製品の維持設計を行います。
また、ソフトウェアの外注管理も行います。
具体的には、営業部門と連携したシステム開発業務や制御基板の回路・基板設計及び
評価業務、また購買・製造部門と連携した生産準備業務を担っていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■プロジェクトにおける組織構成：
開発にあたっては、都度プロジェクトを立ち上げて進めていきます。小さな案件で
3～4名、大きな案件だと10名以上で開発を行います。
プロジェクトには、機械・ソフト・電気電子の設計者が参加して開発を進めていきます。
開発設計チームには機械・ソフト・電気電子のスペシャリストが揃っており、製造工場も
社内にあるため質の高いスピーディーな開発が可能です。
「もっと社内がこうなればいいのに」といった開発環境の悩みに惑わされることなく、
打ち込んでいただける環境が整っています。
※配属先の技術部には30名が所属しています。新卒からベテランまで、年齢層の幅広く
活躍しています。
■盛岡事業所について
同社は防衛、環境計測、航海、航空・燃焼の4分野でグローバルに展開、かつ多くの人々の
安全に貢献しています。
盛岡事業所はその中でも、航海事業に特化した事業所であり、
・ジャイロコンパス：船首方位を表示する方位検出機器
・オートパイロット：ジャイロコンパスが検出した船首方位を利用して、自動的に船舶の
進路を保持する装置
・電磁ログ：船底の水流から船の対水船速及び船程を計測・表示する船速距離計
などを設計開発しています。船舶の安全な航海に貢献できるダイナミックな仕事であり、
船になくてはならない機材を扱う責任がやりがいとなります。
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれかに当てはまる方
・C言語／Linux／Windows／μITRONなどの知識をお持ちの方
・組み込み、ソフトウェア設計開発のご経験がある方
- 歓迎
- ・プロジェクトリーダーのご経験がある方
- 雇用形態
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正社員
■試用期間：3ヶ月※試用期間中も、待遇に変動はありません。
- 勤務地
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盛岡事業所
住所：岩手県盛岡市上飯岡
勤務地最寄駅：東北新幹線／盛岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
- 勤務時間
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8:15～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間(全社平均)
- 年収・給与
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年収500万円 ～ 700万円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月・12月）
※2022年度実績5.5ヵ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生／手当
通勤手当：実費支給（上限なし）※福利厚生その他に詳細記載
家族手当：条件を満たした場合はお子様に対する手当あり
住宅手当：条件を満たした場合は社宅制度適用
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金
＜定年＞
60歳
再雇用制度：65歳まで再雇用可能
＜教育制度・資格補助補足＞
■昇格研修
■通信教育補助制度（会社推奨コースは全額補助）
＜その他補足＞
■通勤手当：実費支給（上限なし）※マイカー通勤の場合、km数に応じてガソリン代を
支給（当社規定による）
■財形貯蓄制度
■育児休職制度（取得実績あり）
■各種契約宿泊施設あり
■キャリアプラン申告制度、社員表彰制度、発明褒賞制度
■仕事と家庭の両立支援：特別休暇、育児・介護短時間勤務制度、介護積立休暇制度、
傷病積立休暇制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数130日
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・出産特別休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・ボランティア休暇
・リフレッシュ休暇
・人間ドック休暇
・各種慶弔休暇
・有給休暇（入社初年度1日～15日、最大22日)
