募集要項
- 仕事内容
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■業務内容：
治具や設備製作に関わる作業費や購費などを、算出してまとめ、各拠点へ
積もりを作成して提出
マシニングセンタや専加機等、加機の段取り治具設計
専汎の組設備、検査設備の治具や設備設計
産ラインの合理化検討設計
■配属組織：
エンジニアリング事業部内の設備課は42名で構成されており、設備設計係、設備制作係、
設備制御係の3チームに分かれています。
今回は設備設計係への配属を予定しております。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの
治具や設備設計の経験がある
- 雇用形態
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正社員
＜雇形態補＞
期間の定め：無
■補事項なし
＜試期間＞
3ヶ
- 勤務地
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本社場
住所：群馬県桐生市広沢町
勤務地最寄駅：東武桐生線新桐駅
受動喫煙対策：敷地内全禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補＞
■平均残業：10時間以内
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:10～14:50
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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450万円 ～ 650万円
＜給与補＞
詳細は年齢・経験・能などを考慮の上、当社規定により優遇いたします
■賞与：２回年（2023年度実績：4.74ヵ）
■昇給：１回年（6）
※想定年収は賞与(4.74ヵ)を含む額です
賃はあくまでも安の額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
給(額)は固定当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤当、家族当、住宅当、健康保険、厚年保険、雇保険、労災保険、退職制度
＜各当制度補＞
通勤当：通勤距離に応じ給
家族当：福利厚その他欄に記載
住宅当：補事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職制度：補事項なし
＜定年＞
60歳
再雇制度あり
＜教育制度資格補助補＞
キャリア教育、階層別教育、専教育、選択型教育、的別教育
＜その他補＞
～「健康経営」を掲げワークライフバランスの充実を図っています～
柔軟なフレックスタイム制度（コアタイム1時間を由設定可能）
有休消化率100%
家族当（扶養配偶者2,000円/、第20,000円/
第15,000円/、第三以降10,000円/）
結婚祝、出産祝、校学祝などの各種祝制度
本結婚休暇、配偶者出産休暇、病気休暇
育児休暇、介護休暇ほか各種休暇制度
過去3年新社員の定着率90%以上
- 休日休暇
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週休2制（休はのみ）
年間有給休暇12～20（下限数は、社半年経過後の付与数となります）
年間休数121
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇（社3ヶ後2、半年後10、次年度111年間繰り越し可）
本結婚休暇
配偶者出産休暇
病気休暇
育児休暇
介護休暇ほか※有給休暇取得率100％
