募集要項
- 募集背景
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【企業の特徴】
次世代物流サービス市場へ後発参入し競合企業と争うのではなく“自社内”の物流革新が目的の為、
協力的な他部署と潤沢な資金を上手く活用し、安定就業が可能です。
業界トプだからこそ、設定課題は、競合企業に左右されるのではなく、社会貢献になります。
日常的に利用するドラッグストアやコンビニ、スーパーなどの商品が将来的に人件費高騰によって
値上がりするリスクに対して、物流の無人化・効率化を実現する、社会貢献度の非常に高い
仕事です。
顧客向けの仕事ではない為、外的要因(納期や顧客要求)に左右されず仕事の“質”に注力できます。
【同社のミッション】
本当に求められる商品を、スピーディーに、的確に形にし、効率よくローコストで消費者の
手元へお届けすること。これはサプライチェーン全体の使命でもあります。
その中で同社は、製・配・販の「中間」に位置する卸売業だからこそできる「サプライチェーンの
全体最適を実現するトータルソリューション」を提供。
メーカー様・小売業様の満足を最大化しコストを最小化することで、人々の豊かで快適な生活に
貢献する――それが、同社の使命であり事業です。
- 仕事内容
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新設部門であるメンテナンス部にて、生活必需品を取り扱う大型物流センター(RDC)内の設備の同社大型物流センター(RDC)のマテハン設備の設備保全を担当いただきます。
メンテナンスを担当
同社では物流センターのロボット による自動化を推進しており、最先端マテハン
設備の保全全般をお任せいたします。
【ポジションの魅力】
同社のメンテナンス部門はまだ立ち上がって5年程度の新設部門。これまで外注して
いたメンテナンス業務を内製化する事でコスト削減を目指し、同社が掲げる
「ローコスト経営」を実現。新設部門だからこそ、自分たちで組織を作っていく面白み
を味わっていただけます。
《大規模最先端物流センター(RDC)について》
・当社では独自の「トータル・ロジスティクス・システム」を提供して
おり、その中核となるのが全国16箇所に展開する同センターです。
・最先端テクノロジーを駆使したシステムで、生産や流通/店舗といった
サプライチェーン全体のコスト効率化を実現。流通過程と店舗作業の
『ムダ』を削減することで、顧客企業の生産性向上に貢献しています。
【大規模最先端物流センター（RDC）の特徴】
生産から消費にいたる流通プロセスを徹底的に検証し、流通過程と店舗作業の
ムダをなくして小売業の生産性を高める独自の「トータル・ロジスティクス・システム」
を提供しています。
基幹基地となるのが、全国16ヶ所に展開する大型物流センター「RDC」です。
最先端テクノロジーを駆使したロジスティクス・システムが、生産・流通・店舗といった
サプライチェーン全体のコスト効率化を実現する、画期的な物流機能を提供しています。
- 応募資格
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- 必須
- ■機械設備や装置などのメンテナンス実務経験のある方
- 歓迎
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■設備・機械保全経験者（業種は問いません）
■生産ラインの保全経験
■マテハンメーカーのサービス経験（サービスエンジニア）
■製造機械のサービス経験
■シーケンサー等の制御設計経験
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間：6ヶ月（試用期間中の条件・待遇に変動はございません。）
- 勤務地
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＜RDC北海道＞
・住所：北海道北広島市
＜RDC宮城＞
・住所：宮城県白石市
＜RDS近畿＞
・住所：大阪府泉大津市
＜栃木物流センター＞
・住所：栃木県下都賀郡野木町
※喫煙対策：敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※転勤：当面なし
※転勤について：制度としてはございますが、直近はエンジニア30名中1名のみ
となっております。（この1名は東京事業所立ち上げに伴っての
ものであるため今後は、大幅な組織体制の変更等がない限り、頻度・
可能性共に極めて少ないです。）
- 勤務時間
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■勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
月間総労働時間155時間
6:00～22:00におけるシフト制で勤務いただきます。
■所定労働時間
07時間45分 休憩60分
■フレックスタイム制：無
・時間外労働有無：有
・平均残業時間：20時間
・残業手当：有
- 年収・給与
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想定年収 400万円～700万円
※前職の経験・能力により相談のうえ決定します。
【昇給・賞与】
・昇給：年1回
・賞与：年2回（過去実績5ヶ月）※その時の場合による
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
・通勤手当：上限10万円（同社規定に準ずる）
・家族手当：一子につき月10,000円（同社規定に準ずる）
・住宅手当：既婚20,000円、独身10,000円
・社会保険：補足事項なし
・厚生年金基金：補足事項なし
・退職金制度：補足事項なし
・単身赴任手当
・時間外手当
・営業手当
・特殊職務(薬剤師等)手当 など
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、フォローアップ研修、社内研修制度（階層別集合研修、選抜型研修）、昇格者研修 等
＜その他補足＞
・役職手当、特殊職務（薬剤師等）手当、単身赴任手当、営業手当
・社員持株会制度
・借上社宅制度：あり
・共済会制度
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・住宅融資
・企業年金（確定給付企業年金、確定拠出年金）、団体生命保険
・会員制総合福利サービス「Benefit One」加入など
- 休日休暇
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・週休2日制
※日祝以外はシフト制（ほとんど土曜日が休み）
※休日出勤について：物流センターをストップ出来るのが日曜日のみ。メンテナンスを行う為、
月に1～2回日曜日に出勤いただく事もございます。ただしその場合は代休を
100％取得いただきます。
・休日日数123日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇（入社半年経過後10日付与、最高20日）
・慶弔休暇など
- 選考プロセス
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書類選考～面接2回～内定
※筆記試験：無
