募集要項
- 募集背景
- 業績好調にともなう増員募集です。
- 仕事内容
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【業務内容】
オンデマンド製本市場で世界トップクラスの同社にて、製本機の制御設計を
お任せします。また、管理職候補として、若手社員育成に積極的に携わって
いただくことも期待しています。
～具体的には～
・基板やハーネスなどの「ハード設計」、組込ソフトウェアのプログラミング
などの「ソフト設計」両面に携わっていただきます。またこれらのプロジェクト
管理にも携わっていただきます。
・将来的には管理職としてメンバーマネジメントもお任せします。
＜同ポジションの魅力＞
・1製品に対して、様々な部署と5～6名のプロジェクトチームを作って製品完成に
向けてプロジェクトを推進していきます。製品が完成したときのやりがいはとても
大きいです。
（おすすめポイント）
商品の企画、仕様検討から量産移行まで、イチから商品を立ち上げることが
できます。
【製本機器事業について】
印刷された紙を、情報が読みやすいように加工する機械が、同社グループの
主力製品です。「紙折り・丁合・針金綴じ・糊綴じ・断裁」の5カテゴリーを持つ、
世界で唯一のメーカーである同社は、高度な自動制御により、熟練の技術や特別な
知識がなくても、誰でも使いやすい製本機器の開発、製造、販売、アフターサービス
まで、一貫体制で手掛けています。
また、知見と製造力を活かして「印刷製本工場の自動化」を掲げ、製本機器のDX化、
見える化できるソフトウェアなども開発しています。印刷機器と製本機器のインライン
接続や印刷機器とデータ連係するなど、製本機器の枠を超えたメーカー間で積極的に
協業しています。
- 応募資格
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- 必須
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【歓迎要件】
下記いずれも満たす方
・装置開発(ハード・ソフト)の経験
・マネジメント経験（チームリーダーなど）
- 雇用形態
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正社員
■試用期間：3ヶ月
- 勤務地
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京都府京都市南区久世大藪町
※勤務場所はグループ会社の構内になります。
- 勤務時間
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■勤務時間
08:30～17:20
■所定労働時間
08時間00分 休憩50分
■残業手当
残業時間に応じて別途支給
- 年収・給与
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想定年収：600万円 ～ 800万円
■賞与：年3回 ※うち1回は決算賞与
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生
・単身寮（12,000円～/月）
・各種社会保険完備
・退職年金制度
・財形貯蓄制度
・育児・介護休業制度
・企業型確定拠出年金制度
・住宅手当(受給要件あり)
・長期休暇制度
・GLTD制度（団体長期障害所得補償保険）
・有休積立制度
■受動喫煙対策
屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【休日・休暇】
年間120日
(内訳)
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
その他（※社内カレンダーによる）
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
- 選考プロセス
- 書類選考～1次面接～最終面接（対面・職場見学）
