募集要項
- 仕事内容
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■募集背景
マネーフォワードグループでは、国内外の規制環境への対応と、より強固なガバナンス体制の構築が喫緊の課題となっています。グローバルに事業を急拡大させる当グループの成長を、コンプライアンスの側面から支えていただける方を募集しています。
形式的なルールチェックに留まらず、事業の実態に即した実効的な仕組みづくりを推進していただきます。特に、顧客・取引先とのコミュニケーションに関するコンプライアンスを中心に、グループ全体の健全な成長とステークホルダーの信頼確保を担っていただきます。
具体的には、ベトナム、インドなどの海外グループ会社も対象に、贈収賄防止、顧客保護、苦情管理、景表法、独禁法、下請法といった広範な領域におけるコンプライアンス体制を継続的に整備し、グループ全体のコンプライアンスリスク低減に貢献していただきます。
■主な業務内容
◇顧客・取引先コミュニケーションに関するコンプライアンス業務
・社内規程・マニュアルの整備・浸透
・営業・マーケティング等におけるコミュニケーションのコンプライアンスレビュー・相談対応
・苦情対応や顧客保護に関する金融ガイドラインの遵守体制の運営
・事後モニタリングの企画・実施および改善提案
◇グローバルな贈収賄防止体制の企画・運営
・海外子会社（ベトナム、インド等）を含む、グループ全体の贈収賄防止（Anti-Bribery ＆ Corrupion / ABC）体制の企画・整備
・ABCポリシー、マニュアルの策定・改訂、及び運営サポート
・海外子会社とのコミュニケーション、課題把握と改善支援
・ABCに関する教育の企画・実施
・グローバルでの事例・規制動向の調査、内部向け情報提供
◇コンプライアンス業務の効率化・高度化
・コンプライアンスレビュー、モニタリング、社内報告の効率化の検討
・AI/RPAなどの新技術の調査・導入企画・PoC推進
・ツール導入後の運用フロー構築・改善
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社における企業法務またはコンプライアンス実務の経験（3年以上目安）
・英語でのコミュニケーション能力（読み書き）、又は短期間で習得する意欲
- 歓迎
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・企業法務とコンプライアンス双方の経験
・上場会社での子会社管理の経験
・海外業務、海外コンプライアンスまたは海外子会社管理の経験
・贈収賄防止（ABC）に関する実務経験
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC750点以上目安）
- フィットする人物像
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・法令・ガイドラインを調査し業務に適用できる法的素養がある方
・行政処分事例・ニュース等からリスクを先読みし体制に反映できる情報収集・分析力がある方
・形式的対応ではなく、事業実態に合わせて実効性を追求できる思考力と実行力がある方
・多様なバックグラウンドの関係者と協働しながら合意形成できるコミュニケーション力がある方
・新しい技術（AI等）を積極的に取り入れようとする姿勢がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
ハイブリッドワークスタイル
・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。（会社、業務状況により変動あり）
・出社曜日は所属チームにより異なる
- 勤務時間
- フレックスタイム制 ※標準労働時間８時間
- 年収・給与
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年収 700.8万円 ～ 1500万円
月給制
※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む
＜給与例＞
月額 584,000 円（年額 7,008,000 円）～ 1,250,000 円（年額 15,000,000 円）の場合、
それぞれ月額 168,805 円～ 361,280 円の固定手当を含む。
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
■近隣住宅手当・近隣引越し祝金
■家賃給与控除制度（シャトク）
■健康診断・婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■書籍購入補助
■企業型確定拠出年金
■従業員持株会
■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る）
- 賃貸仲介
- 家事代行
- ベビーシッター
- オンライン英会話スクール
- 休日休暇
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■土曜日・日曜日・国民の祝日
■年次有給休暇
■夏季休暇（3日）
■冬季休暇（2日）
■年末年始休暇（12月31日～1月3日）
