募集要項
- 募集背景
- 事業拡大かつ安定した製造活動をおこなうため。
- 仕事内容
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同社にて設備のメンテナンスや計画的な保守保全、突発的なトラブル対応を担当いただきます。同社では、製造現場の安定稼働を支え、生産性向上に貢献する 「工務課」 を強化します。設備のメンテナンスや計画的な保守保全、突発的なトラブル対応を担当し、安全で効率的な製造環境を実現する重要なポジションです。
■業務詳細：
（1）設備の定期メンテナンス・点検
└製造設備・機械の計画的な点検、整備、消耗部品の交換
└設備の稼働率向上・不良率低減を目的とした改善活動
（2）突発的な設備トラブル対応
└製造中の機械トラブルの原因究明および迅速な修理対応
└再発防止策の検討・実施
（3）保全計画の策定と実行
└定期メンテナンススケジュールの作成と運用
└設備の更新計画の立案および実施
（4）製造部門・外部業者との連携
└製造スタッフとの連携による設備管理の最適化
└必要に応じた外部メンテナンス業者との調整
（5）安全管理・品質向上への取り組み
└設備トラブルによる品質リスクの低減対策
└工場内の安全管理基準の遵守と向上
■社風：
機動力が同社の強みです。同社は、新しい発想や改善に積極的に取り組んでおります。改善提案、アイデアの打診等を受け入れる、風通しの良い職場である事が重要だと考えております。入社当初は、会社の事を学んでいただく期間になると思いますが、職種・職位に関係なく、新しいアイデアを受け入れる風土です。
- 応募資格
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- 必須
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■工務課（生産技術）での業務経験
■飲料や食品関連の製造経験
- 歓迎
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
■衛生管理者
■缶詰巻締主任技術者
■危険物取扱者乙4
■食品衛生管理者
■ボイラー技士
■ガス溶接技能
■高所作業者運転技能
■電気工事士
■HACCP講習
■JAS認定工場品質管理専門講習
■高圧ガス保安講習
■特定化学物質作業主任者
- フィットする人物像
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◎積極的に取り組める方
◎コミュニケーション能力が高い方
◎心身ともに健康な方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 主任
- 勤務地
- 静岡県榛原郡吉田町
- 勤務時間
- 8:30～17:45（休憩75分）
- 年収・給与
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【年収例】400万円～550万円（25歳～45歳例）
【月収例】300,000円～400,000円
※残業代別途支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）通勤手当、家族手当、退職金制度（勤続5年以上）、育休取得実績：有、資格取得補助：有、職務手当、給食補助、制服貸与、社員割引有、再雇用制度：有（上限年齢65歳）、受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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◎年間休日105日
■週休2日制（土日）、祝日
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※繁忙期による休日出勤（振替）あり
■年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（面接と工場見学）→最終面接
