募集要項

仕事内容: 豊田通商グループ約50社の給与計算、労務相談などなど人事関連業務をサポートしている部署にて、以下の業務をお任せします。
【具体的には】
■給与、賞与計算、年末調整対応
■勤怠データの集計
■労務関連/社会保険業務などの対応
■給与業務に関わる各種アドバイス
■顧客社員の問い合わせ対応（入退社、身上変更、社宅、証明書発行）など　
■上記、各業務の業務改善

【職場の雰囲気】
部署人数：10～19名　※男女比：1:9、部署平均年齢41.5歳

【おすすめポイント】
親会社及びグループ会社が入居するビル内にオフィスがあり、落ち着いた雰囲気の職場です。担当する会社の給与計算から労務相談まで、人事業務全般をご対応頂ける大変やりがいのあるポジションです。
グループ会社の業種/規模は様々で、海外展開をしている会社も多くあります。
人事業務に関する知識/スキルを発揮しながら、様々な経験の中でキャリアアップすることが可能です。
親会社の人事部とも連携し、グループ会社のコンプライアンス推進・ガバナンス強化にも取り組んでいます。
社会保険労務士有資格者が多く活躍し、自己啓発・スキルアップにも積極的に取り組んおります。

応募資格

必須: ■給与計算、社会保険実務経験、年末調整業務経験3年以上
■word、Excel、PowerPointのスキル（顧客への提案資料や、社内プレゼンテーション資料が作成できるレベル）
■普通自動車第一種免許（社用車での客先訪問があります。）

歓迎: ■OBIC（給与計算ソフト）使用経験
■人事・給与シェアード会社での実務経験
■社会保険労務士資格
■マクロの作成経験
■中規模（100～500名程度）以上の会社での業務経験

フィットする人物像: ■主体的に業務を進め、リーダーシップを発揮できる方
■人事領域全般に興味/関心があり、知識/スキル取得に対する向上心のある方
■多数の関係者（メンバー）と接して調整を行う必要があるため、社交性/協調性が高い方

年収・給与: 想定年収：415万円～630万円（28歳～38歳例）
想定月給：18万5千円～28万円（28歳～38歳例）
※定時外手当20時間想定分および賞与を含んで算出
※ご経験・スキルを踏まえ、入社時の役割により決定致します

■昇給：年1回
■賞与：年2回（賞与昨年実績：8か月）

待遇・福利厚生: ■各種社会保険完備
■自己啓発の為の教育補助・資格取得推進制度、WELBOX、豊通グループ従業員持株会、グループ共済会、再雇用制度（65歳まで）保養所利用、在宅勤務制度・フレックスタイム制度、残業手当、役職手当、通勤手当（上限50,000円/月）

会社概要

事業内容・会社の特長: 豊田通商グループの総合人事サービス会社として設立。豊田通商及び豊田通商グループ各社から給与計算・勤怠管理・労務相談・各種規程整備・人事制度構築支援等の人事関連業務全般を受託し、豊田通商及び豊田通商グループ各社を人事領域からサポートしております。また大手グループならではの安定した土壌の元、専門性を磨き時代のニーズに合わせた柔軟なサービスを提案しています。