募集要項
- 募集背景
- 体制強化（事業領域拡大に向け、IoTやクラウド、AIを活用した製品・サービスの企画・開発業務をお任せしたいと考えております）
- 仕事内容
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新規製品・サービスの企画立案と事業化の推進をお願いします。電気設備資材市場での強みを活かしながら、お客様の困りごとに寄り添った新たなソリューション事業の創出のため、企画開発担当として関係者との調整や折衝も行いながら新規製品・サービスの企画立案と事業化の推進をお願いします。
【具体的には】
■クラウドやIoT/AIを活用した新しい製品・サービスの企画/開発
■クラウドサービスの開発における協力会社との連携・推進
■顧客の根本課題の発見と解決策の提案と、技術的解決手段や実現方法の提案
■配電盤/制御盤市場に向けた新サービスの企画立案と開発の推進
■新しい製品・サービスの企画立案から開発プロジェクトの推進
【本ポジションの魅力】
自ら考えた製品を直接お客様にお届けできる自社製品の開発であり、市場調査から企画立案、開発実施、販売の立ち上げまで幅広い経験を積むことができます。
【採用背景】
同社が長年培ってきたコア事業の“モノ”に対し、多様化する顧客ニーズに応えるため、新規事業にも力を入れています。電気設備や建設・建築業界では、現場の点検・保全のための人手が不足しており、これらの問題をITやIoTの力で解決することが期待されています。国や業界全体の施策としても推し進められており、今後ますます需要は伸びる見込みです。そのようなニーズ答えるため、デジタル技術を活用した価値創出力（製品のインテリジェント化）のため、新規事業を立ち上げました。まだ立ち上がったばかりの部署であるため、IoTやクラウドなどに精通しているIT技術者の増員を必要としており、今回の採用ではソフトウェアの開発経験をお持ちの方を、新規事業の立上げメンバーとしてお迎えいたします。
【同社の特徴】
電力の安定供給には欠かせない「配電盤」などの設備・製品の製造販売を基盤とし、海外事業や新規事業などをとおして事業領域を拡大しています。2009年度以外は設立以来黒字経営を続けています。
【業界について】
配電盤業界は常に安定した需要が見込まれる「ブルーオーシャン市場」であり、同社は高い技術力と堅実な経営基盤により業界でも優位的な位置を走り続けており、同社で長期的な成長と安定したキャリアを築くことができます。
- 応募資格
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- 必須
- ■ソフトウェアの開発経験をお持ちの方
- フィットする人物像
- ◎新しいことを学び、自身の成長を業務に発揮できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県長久手市
- 勤務時間
- 〈ノンコアタイムフレックス制〉8:00～16:45（休憩：65分）
- 年収・給与
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想定年収：510万円～720万円（23～40歳例）
想定月給：310,000円～370,000円
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
■昇給：あり（2024年実績2.1％、ベースアップ13,000円）
■賞与：年2回（7月・12月／2023年平均：5.3か月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険各種完備、交通費：実費支給（月10万円まで）、家族手当：配偶者:4,000円/子ども10,000円、寮社宅：30歳未満独身寮 ※入居条件有、退職金制度：有、財形貯蓄、社員持株会、ライフプラン制度、グループ保険、社員食堂(1食350円以下)、残業パン支給(時間外勤務3時間以上の場合)、健康診断：法定項目にがん検診の任意追加、無料弁護士相談、保養所(浜名湖)、外部福利厚生倶楽部利用、育児休暇取得実績：有、企業年金：確定拠出年金、確定給付年金
その他備考：
入社時教育、社内技能検定、職種別集合教育、通信教育補助、公的資格受験料補助(合格時全額+祝金1万円)、社会人向ビジネススクール通学補助等、喫煙環境：敷地内喫煙可能場所あり
◎マイカー通勤可（駐車場無料）
- 休日休暇
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年間休日124日
週休2日制（土日祝）、年末年始、GW、夏季休暇
年間有給休暇：10日～(入社半年経過後の日数)
結婚休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、フリーバカンス休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次面接・適性検査（クレペリン） ※WEB可 → 学力検査（SPI）→ 役員面接 ※WEB可
