募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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【設立75年を越える安定企業 / 電設資材のリーディングカンパニー福利厚生◎ 】同社にて、知的財産業務をお任せします。同社にて、知的財産業務をお任せします。発明や技術、デザイン、会社のマークなど、目には見えない「アイデアの財産」を「特許」「商標」などの権利として国に登録し、他の会社に真似されないように守る、とても大切な役割を担う部門でのお仕事です。
【具体的には】
(1)新しい技術や発明を「特許」にする
■社内での新しい技術を開発した技術者と話し合い、その技術のポイントをまとめる。
■話し合った内容を資料にまとめ、法律の専門家と相談。
■扱う製品は、電気を安全に使うための「ブレーカー」や「配電盤」、機械を守る金属製の箱（キャビネット）など、会社が作る製品すべてです。
(2) まとめた内容をもとに、発明を「特許」として正式に登録してもらうため、国の機関である特許庁に必要な書類を準備します。
※上記の業務がメインですが、以下の業務もお任せする予定です。
■すでに会社が持っている特許などの権利の管理
■グループ会社（関連会社）の同様の業務のサポート。
■他の会社がどのような特許を持っているか調査／分析
【同社の特徴】
電力の安定供給には欠かせない「配電盤」などの設備・製品の製造販売を基盤とし、海外事業や新規事業などをとおして事業領域を拡大しています。2009年度以外は設立以来黒字経営を続けています。
【業界について】
配電盤業界は常に安定した需要が見込まれる「ブルーオーシャン市場」であり、同社は高い技術力と堅実な経営基盤により業界でも優位的な位置を走り続けており、同社で長期的な成長と安定したキャリアを築くことができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■大学、大学院で工学系を専攻されていた方
- フィットする人物像
- ◎新しいことを学び、自身の成長を業務に発揮できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県長久手市
- 勤務時間
- 〈ノンコアタイムフレックス制〉8:00～16:45（休憩：65分）
- 年収・給与
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想定年収：509万円～611万円（24～35歳例）
想定月給：310,000円～370,000円
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
※想定年収は残業20時間を見込んだ算出です。
■昇給：あり（2024年実績2.1％、ベースアップ13,000円）
■賞与：年2回（7月・12月／2023年平均：5.3か月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険各種完備、交通費：実費支給（月10万円まで）、家族手当：配偶者:4,000円/子ども10,000円、寮社宅：30歳未満独身寮 ※入居条件有、退職金制度：有、財形貯蓄、社員持株会、ライフプラン制度、グループ保険、社員食堂(1食350円以下)、残業パン支給(時間外勤務3時間以上の場合)、健康診断：法定項目にがん検診の任意追加、無料弁護士相談、保養所(浜名湖)、外部福利厚生倶楽部利用、育児休暇取得実績：有、企業年金：確定拠出年金、確定給付年金
その他備考：
入社時教育、社内技能検定、職種別集合教育、通信教育補助、公的資格受験料補助(合格時全額+祝金1万円)、社会人向ビジネススクール通学補助等、喫煙環境：敷地内喫煙可能場所あり
◎マイカー通勤可（駐車場無料）
- 休日休暇
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■年間休日124日
■週休2日制（土日祝）
■年末年始、GW、夏季休暇
■年間有給休暇：10日～(入社半年経過後の日数)
■結婚休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、フリーバカンス休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次面接・適性検査（クレペリン） ※WEB可 → 学力検査（SPI）→ 役員面接 ※WEB可
