募集要項

仕事内容: 【トヨタグループの先端技術を牽引する企業研究所】同社にて、広報業務の企画・運営をお任せします。
【具体的には】
(1)研究所のブランド価値向上に向けた広報戦略の立案・実行
■研究所の活動や成果を社内外に伝える広報業務
■プレスリリースの作成、メディア対応、記者会見の企画・運営
■情報収集とSNSやWebサイトを活用した情報発信

(2)社内外コミュニケーションの促進
■展示会などの企画・運営
■社内報やニュースレターの企画・編集・発行

(3)危機管理広報（リスク対応）の体制整備

【同社の事業について】
同社は、「当面の開発にとらわれず、将来の事業に繋がるような遠大な研究をする研究所を創る」ことを目指し、トヨタグループの中央研究所として設立されました。自動車に限らず、機械・電気・材料などの要素研究に基づいたカーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーに貢献する技術、Well-beingと能力の拡張を目指すデジタルヒューマン技術等の研究を行い、トヨタグループを通じて社会に提供していきます。

応募資格

必須: ■企業または団体での広報・PR経験（目安：3年以上）
■社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力
■複雑な研究内容を分かりやすく伝える文章力と資料作成スキル

フィットする人物像: ■研究業務と内容に興味を持ち、積極的に学ぶことができる方
■科学、技術、産業や社会課題に関心がある方
■研究者や技術者など、多様な立場の人と協力できる方
■困難な状況に対しても柔軟に対処できる方
■自主的に企画・提案し、実行まで責任を持てる方
■新しい広報手法に挑戦する意欲のある方

勤務時間: フレックスタイム制フレキシブルタイム：6:00～22:00＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 休憩時間：60分（12:00～13:00）

年収・給与: 【年収例】700万円～1,100万円（28～45歳例）
【月収例】254,000円～
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※残業代別途支給

■昇給：年1回
■賞与：年2回

待遇・福利厚生: 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、通勤手当、家族手当、厚生年金基金、退職金制度

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■国内外留学制度
■サブスクリプション型eラーニング講座受講費補助
■TOEIC(R)テスト IPテスト（オンライン）
■EQ研修
■メンタルウェルネス研修

＜その他補足＞
■基本プラン（社員食堂、通勤費補助、社外契約施設、
福利厚生施設、財形貯蓄、融資制度（持家、車）、クラブ・同好会　等）
■カフェテリアプラン（昼食費補助、自己啓発費用補助、
リフレッシュ費用補助、健康推進のための費用補助　等）
■受動喫煙対策：屋内禁煙
◎高速通勤可（利用条件有）

休日休暇: ■年間休日121日
■完全週休2日制（休日は土日のみ）
■ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末・年始休暇
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■有給休暇：平均取得日数15日

会社概要

事業内容・会社の特長: 日本の自動車産業の礎を築くことに貢献した豊田喜一郎は、実際技術と学術的研究が表裏一体であることをつねに意識していました。創業当時、産業で国に報いる、産業報国を謳うトヨタにとって、裏打ちとなる学術的研究が非常に重要であり、いかなる事業環境においてもつねに事業の傍らに置き、経営者でありながら、生涯、研究に情熱を注ぎました。1960年にトヨタグループの共同出資により設立された研究所（同社）は、産業をつくるという志を同じくした、トヨタグループという多様な企業群の中に存在しており、それはこれからも変わらない位置づけです。
同社はその成り立ちから、いずれも世界的な企業である、株主9社と技術協力契約会社約40社の技術者と研究者が闊達に協創できる稀有なプラットフォームとして存在しています。