募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
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自動車メーカーや家電メーカーなど主要客先に対する設備営業をご担当いただきます。【具体的には】
■工作機械を中心とした各種設備の提案・販売（ニーズ把握、構想・仕様検討、仕入先の調査、提案など）
■設備の設置工事や、生産ラインの立上げ・稼働に必要な部材・設備部品の供給
■導入後のアフターサービス（保全、修理、改造）
■海外プロジェクトのトータルコーディネート（生産準備、設備調達（国内・海外・現地）、輸送、据付までの一貫したサービス）
■カーボンニュートラルに寄与する省エネ機器・太陽光発電システムの提案・販売
【業務のやりがい】
自動車・二輪・農機・建機・家電など関西を中心とした幅広い業界のお客様に向けて、『キカイ』を創る機械商社として、設備販売、据付工事、保全・改造や海外プロジェクト支援、そして安全管理に至るまで総合的にサービスを展開しています。長年にわたり培ってきた機械ビジネスの豊富なノウハウを活かし、付加価値の高いソリューションを通じて、ものづくり現場に貢献しています。お客様のより良いものづくりに貢献する、やりがいの大きい仕事です。
【職場環境】
大阪機械部 大阪機械第2G
職場は若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍し、活発な意見交換や情報共有が行われる風通しの良い環境が整っています。長年にわたり築かれてきた信頼関係を基盤に、継続的な取引を実現する営業スタイルが特徴です。さらに、挑戦を応援する社風と充実したバックアップ体制により、安心して業務に取り組める環境です。
【同社の強み】
親会社およびそのグループ各社との強力な連携やグローバルネットワークを活用し、お客様に対して高い付加価値を提供できる点は同社の大きな強みです。
- 応募資格
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- 必須
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■機械商社やメーカーでの営業経験（3年以上）
■OAスキル（Excel/Word/PowerPoint中級程度）
■英文メールでのやり取りに抵抗がない方
■普通自動車第一種運転免許
- 歓迎
- ■英語力（メールや文書のやり取りができるレベル）
- フィットする人物像
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■現場を厭わないマインドをお持ちの方
■健康的で明るく、コミュニケーション能力に優れた方
■広い視野を持ち、新しい分野に意欲的に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 9:00～17:45（所定労働時間：7時間45分、休憩：60分）
- 年収・給与
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想定年収：635万円～810万円（25～35歳例） ※賞与7カ月、残業時間30h分含む
想定月収：25.5万円～37万円（25～35歳例）
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※実績7カ月
〈モデル年収〉
■25歳 月収：30.0万円 年収：635万円～（※賞与7.0か月、残業30hを含む）
■30歳 月収：33.1万円 年収：705万円～（※賞与7.0か月、残業30hを含む）
■35歳 月収：37.0万円 年収：810万円～（※賞与7.0か月、残業30hを含む）
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■残業手当（別途支給）、通勤手当（上限10万円）、退職金制度、再雇用制度（65歳まで）、教育育成体制 入社時研修、OJT制度、中途入社社員向け研修（フォローアップ研修、ものづくり・工作機械勉強会）、E-ラーニング（実務知識）、階層別研修、ビジネススキル研修、専門知識研修、自己啓発に対する会社補助（カフェテリアプラン、年間5万円/人）、豊通グループ共済会加入、「WELBOX」加入、受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
- 休日休暇
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■年間休日126日
■土日、祝日、週休2日制（勤務地により休日カレンダーは異なります）
■夏季休暇（3日）、年末年始休暇（7日）
- 選考プロセス
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筆記試験（SPI３ web test）→ 一次面接 → 最終(役員)面接
※候補者のキャリアが求める要件に合致する場合は、候補者の他社応募状況により人事面接を省略する場合あり。
一次面接：営業部長or課長+人事課長
最終(役員)面接：コーポレート部門役員+配属予定部門役員+人事課長
