募集要項
- 募集背景
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■担当業務集中緩和によるPJT推進強化
■システム開発、運用次世代人材の確保(業務継続性の確保)
- 仕事内容
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国内シェアトップクラスの自動車部品メーカーの同社にて、ＥＲＰジョブ管理及び運用、受発注システム導入／維持管理をお任せします。【具体的には】
■ＥＲＰジョブ運用 、ＥＲＰジョブ障害対応など
■受発注システム導入・維持管理、新規システムプロジェクト管理など
【組織のミッション】
経営戦略実現に最適なシステムを提案、構築し、新たな価値の創出や競争力強化に貢献する
【配属組織について】
情報システム部 システム室 システム運用G：6名（室長1名、担当3名、派遣2名）
■40代：1名、50代以上：5名
■男女比4：2
【業務のやりがい】
社内外との業務があり、幅広いシステムの知識が得られます。
【やりがい/身につくスキル】
ご自身が保有している知識/知見をいかんなく発揮していただける職場です。また、同業他社との交流（他流試合）も頻繁に行っていますので、新たな知識、スキルも習得可能です。今後のご自身の更なる成長が期待できます。
- 応募資格
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- 必須
- ■ITに興味がある方（未経験の方は、IT関連資格保有必須）
- 歓迎
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■システム運用／導入の経験者
■IT関連の資格保有者（ITパスポート、基本情報技術者試験など）
- フィットする人物像
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◎ITに興味があること
◎社内外とのコミュニケーションが必要なため、コミュニケーション能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県みよし市 ■在宅勤務可（週1～2回程度）
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：10:00～14:45）＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15（休憩45分 所定労働時間：8時間）
- 年収・給与
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想定年収：450万円～660万円（22歳～35歳例）
想定月給：234,200円～323,600円（22歳～35歳例）
※年齢・経験・スキルを考慮して給与を決定します。
※残業代別途支給
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7、12月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により算出（上限150,000円）
家族手当：扶養配偶者11,500円、その他2,700円／人
寮社宅：独身寮（県外出身者対象・年齢制限有）
退職金制度
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜その他補足＞
■制度：各種祝金・弔慰金・見舞金制度、旅行補助制度（1泊3,500円を年3泊まで）、貸付金制度（車両購入貸付金制度／新車の場合最高300万円まで）、自己啓発融資制度、資格取得支援、企業年金基金
■施設：グラウンド、トレーニング施設
■組合行事：ソフトボール大会、アミューズメントパークツアー、野球観戦 等
■社用バスあり（地下鉄赤池駅前、名鉄知立駅前と各工場間は会社通勤バスが運行）
■時短勤務：可（小学校3年生終了時まで）
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）
GW・夏期・年末年始の連休
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
◎有給休暇（取得率：77.4％、平均取得日数：18.0日）
◎年間休日121日
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回（適正検査あり）→内定
