募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため。
- 仕事内容
-
新規事業である建築用ステンレス配管(FP35)のPR普及活動、事業会社管理及び企画、新規事業発掘(市場調査、事業性検証)をお任せします。【具体的には】
■新規事業である建築用フェライト鋼ステンレス配管(FP35)のPR、普及活動
■事業会社(メグリス)運営状況の定点観測含む管理企画業務
【業務のやりがい】
◎新規事業の安定化と新製品PR/普及活動の業務を通じ、事業運営に伴う経営目線の視野を養えます。
◎自動車部品メーカーのノウハウを他業界に展開し、業界を跨ぐダイナミックな業務へチャレンジをする事でビジネスパーソンとしてのキャリアを蓄積できます。
◎モノづくりから販売迄を身近に体感する事で、サプライチェーンにおける課題抽出解決力が養われます。
【配属組織について】
部門全体:10名(室長1名、上級主査1名、G長1名、担当7名)
年齢構成:20代1名、30代3名、40代5名、50代以上1名
男女比率:男女比9:1
中途社員比率:新卒:中途=4:6(正社員のみ)
【同社について】
■製品の多角化が進んでおり、売上比率に関しては排気系部品:ボデー部品:鉄鋼の2次加工を手がける精鋼にてほぼ同じ比率となっているなど、事業ポートフォリオのバランスの良さが特徴です。また直近大型プレス機の導入も進んでおり、今後ますます排気系以外への進出も見込まれています。
■従業員数は連結8,000名超、国内12拠点、海外10拠点にてグローバルにビジネス展開している創業95年以上の自動車部品メーカーです。また技術力は世界的にも評価されており、現在では売上の約50%が海外とさらなるグローバル化が進んでいます。
■平均勤続年数18.5年、育児休暇からの復職率97%、有給取得率91%と、就業環境が整っており長期就業が可能です。
- 応募資格
-
- 必須
- ■組織での営業販売もしくはマーケティング実務経験3年以上(業界不問)
- 歓迎
-
■建築業界もしくは鉄鋼業界での業務経験
■新規事業もしくは新製品営業の業務経験(企画/立案/立上げ、事業性評価含む)
■プレゼン資料策定及び取り纏め実務経験
■事業性評価、経済計算
- フィットする人物像
-
■明るく、コミュニケーション力が優れ、心身共に健康な方
■謙虚かつ主体性・提案力のある方
■周囲への気配りや感謝を忘れない方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県みよし市
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム:10:00~14:45)<標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15(休憩45分 所定労働時間:8時間)
- 年収・給与
-
想定年収:540万円~800万円(25歳~40歳例)
想定月給:270,900円~382,900円
※年齢・経験・スキルを考慮して給与を決定します。
※残業代別途支給
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7、12月)
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により算出(上限150,000円)
家族手当:扶養配偶者11,500円、その他2,700円/人
寮社宅:独身寮(県外出身者対象・年齢制限有)
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTとなります。
<その他補足>
■制度:各種祝金・弔慰金・見舞金制度、旅行補助制度(1泊3,500円を年3泊まで)、貸付金制度(車両購入貸付金制度/新車の場合最高300万円まで)、自己啓発融資制度、資格取得支援、企業年金基金
■施設:グラウンド、トレーニング施設
■組合行事:ソフトボール大会、アミューズメン...
- 休日休暇
-
■年間休日121日
■完全週休2日制(土日)、GW・夏期・年末年始の連休
■年間有給休暇10日~20日(入社半年経過後に10日付与。取得率:92.3%)
- 選考プロセス
-
書類選考→面接2回(適正検査あり)→内定
