募集要項
- 募集背景
- 生産体制の増強に伴い品質保証の管理職を募集します。
- 仕事内容
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管理職として品質保証実務とともにメンバーマネジメントをお任せします。【具体的には】
■仕入れ先へ営業と同行、要件ヒアリング
■仕入先、取引先に訪問し、品質関連の打ち合わせや状態の確認
■初回生産時の立会いや出来上がりの確認
■QCパトロール 等
取引先は小糸製作所等、大きな企業もあります！
そのため大規模な案件に携われます。新製品の開発も多いので、新しい案件の担当も多いです。
【魅力】
日本全国にある仕入れ先と長年お付き合いのある取引先が主な顧客で経営も安定しています。紹介を通じて取引先も拡大しています。
【職場環境】
■年間休日122日以上、平均有給取得13～14日（夏季休暇5日含む）を足すと、年間130日以上休日休暇があります。
■残業20時間以下と離職率低く働きやすい環境です。
■月、金曜日はNO残業デーを導入しています。
【配属先情報】
■技術本部(品質保証部/開発技術部)12名 本部長1名、部長1名、課長2名、副参事1名、課長代理3名、主任2名、担当2名
- 応募資格
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- 必須
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■機械系や工業製品の品質管理や品質保証のご経験をお持ちの方
■リーダーや育成の経験者
■宿泊を伴う出張が可能な方（仕入れ先への訪問があるため）
■普通自動車運転免許
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都文京区
- 勤務時間
- 8:50～17:20（所定労働時間7時間30分/休憩60分 ）
- 年収・給与
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【年収例】600万円～700万円(25歳～50歳例)
【月収例】370,000円～430,000円(25歳～50歳例)
＜給与内訳＞
■基本給：300,000円～350,000円
■役職手当：70,000円～80,000円/月
＜給与備考＞
■賞与実績：年2回(4.1ヶ月程)
■昇給：1回(4月)
■通勤手当：会社規定に基づき支給
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、賞与年2回、昇給1回、役職手当、通勤手当、継続雇用制度(再雇用)、ブリッジ休暇制度あり、確定拠出型年金、受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
■各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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■年間休日122日
■完全週休二日制（土日）
■GW
■お盆
■年末年始休暇
■有給休暇（10日～）
※入社時点で付与いたします。(入社月に応じて1～12日付与)、半日、1時間単位で有給取得可
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回程度（目安） →内定
※筆記試験なし
