募集要項
- 募集背景
- 欠員に伴う増員（転居のため退職される社員が発生し、着実な業務進行のための募集）
- 仕事内容
-
市場状況や美容師さまの声を元に、新商品を企画し、コンセプト立案、処方開発依頼～決定、商品デザイン検討など、上市までの一連の業務を行います。美容師さまとその先のお客さまの潜在ニーズを捉えたモノづくりが出来る方、強い意志をもって仕事を推進できる方を求めています。
【業務詳細】
※経験業務を主に下記業務を分担
（1）市場調査や関連部署を交え、商品コンセプトの企画立案
サロンヒアリング、定量調査実施
（2）開発スケジュールの組立てとコスト管理
発売日、価格設定
（3）処方採用
仕上がり、使用感、操作性等評価、モニターサロン選定、 サンプル手配、サロン評価ヒアリング
（4）商品開発の進捗管理（生産工場との調整）
充填生産立会い
【商品例】
ヘアカラー剤、パーマ剤、シャンプー、スタイリング他
【商品開発サイクル】
年1～2件（１製品あたり半年から1年半の開発期間となります）
【入社後研修】
入社後、約1か月間は会社全体の業務を理解していただくために、営業体験も含め、研修（基礎研修/実施研修）を実施いたします。
※研修は経験等で最大3ヶ月間まで延長
※給与面等の変更はありません。
【組織構成】
(1)営業部門
部門長（54歳）
リーダー（40歳）
営業 ２名（50代、60代）
営業企画 ２名（30代前半、20代半ば）
コールセンターメンバー ３名（30代）
(2)商品部門
部門長 51歳
リーダー 39歳
メンバー2名（20代後半、20代半ば）
【ここがポイント】
■年間休日119日！各種休暇制度あり◎
夏季休暇や記念日休暇など、休暇制度も充実しておりプライベートも充実！
■月平均残業は10時間程度！
残業も少な目で仕事とプライベートのメリハリをもって勤務可能◎
- 応募資格
-
- 必須
-
■化粧品業界で商品企画、商品開発を3年以上従事の方
■パソコンスキル
エクセル（関数）、ワード（文書作成）、パワーポイント（資料作成）
- 歓迎
-
■美容室業界で商品企画、商品開発を3年以上従事の方
- フィットする人物像
-
■常識や慣例にとらわれず新たな視点や切り口で物事を考えられる
■データを根拠にした論理的な思考ができる
■常にお客さま視点でマーケットをとらえられる
■時事やトレンドに敏感で広くアンテナを張っている
■部署をまたいだコミュニケーションを円滑に行える
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
- 勤務時間
- 9:00～17:20（休憩時間12:00～12:45/実労働時間7時間35分）
- 年収・給与
-
【年収例】470万円～700万円（27～39歳例）
【月収例】280,000円～400,000円（27～39歳例）
※経験、能力、年齢など総合的に考慮した上で会社規定により決定
＜各種手当＞
■賞与：年2回［7/12月］
昨年度実績 平均4.4ヶ月〔2.2ヶ月×2回〕
※社内規定どおり（入社後2年間は平均月数未満）
■昇格：年1回
■通勤手当（最大5万円）
■食事手当
■在宅勤務手当
■住宅手当
■家族手当
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備、賞与年2回、昇給年1回、通勤手当（最大5万円）、食事手当、再雇用制度：有（上限年齢65歳）、在宅勤務手当、住宅手当、家族手当、時間外手当（全額支給）、役付手当、資格等級手当、リモートワーク相談可、フレックス相談可、受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙場所無し）
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
-
■年間休日119日
■週休2日制
■日祝は全休
土曜日は一部出勤（休日は事前に予定表にて定めた年間42日）
■夏季休暇
8/13～8/15を含んだ5日間（年度毎に決定)
■年末年始休暇
12/29～1/4
■記念日休暇：年間1日
誕生日もしくは結婚記念日
■有給休暇
入社後6ヶ月以内は入社日により0-3日付与。
6ヶ月以降年10日、以後4年度までは毎年1日増、5年度以降は1年ごとに2日ずつ加算で、20日上限（法定に準じる）
■特別休暇（結婚/出産/忌服等）
■介護、育児、看護休暇等
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定
