社内SE・システム管理
社内SE/東証プライム上場企業/年休122日/静岡県浜松市
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掲載期間:25/12/03~25/12/17求人No:HUMAN-306603
NEW社内SE・システム管理

社内SE/東証プライム上場企業/年休122日/静岡県浜松市

株式会社ミダックホールディングス
上場企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
事業拡大の為
仕事内容
同社の社内SEとして業務に従事していただきます。
【具体的には】
■システムの保守及び運営管理業務
■従業員からの問い合わせ対応 / PC設定・セッティング作業、メール設定等
※ゆくゆくは本人のスキルに応じてベンダーとの折衝や情報セキュリティーの関係の社内周知・教育等幅広く業務を行っていただきます。

■組織構成:
経営企画部は現在9名(男性8名女性1名)が在籍しております。そのうち部長職兼任の役員がおり、8名のうちシステム担当者は3名の社員が担当しております。
※本社に2名、アクトオフィスに1名おります。

■働き方:
平均残業時間は月15時間程度となっております。会社でノー残業DAYを設けていることや、部内でも業務効率化を行い残業時間を減らす取り組みをしております。
応募資格
必須
■ヘルプデスク等、社内でサポート経験をされている方
■普通自動車免許第一種
歓迎
■情報セキュリティーに関する知識・経験のある方
■インフラエンジニアのご経験のある方
■社内SE経験
フィットする人物像
◎コミュニケーション能力を活かせる方(社内外共にコミュニケーションを図る必要があります)
◎受け身だけでなく積極的に業務に携わっていける方
雇用形態
正社員
勤務地
静岡県浜松市
勤務時間
09:00~18:00(所定労働時間8時間)休憩60分
年収・給与
【年収例】400万円~600万円(20歳~39歳例)
【月収例】252,500円~435,500円
※上記年収例はあくまでも目安ですので、これまでのご経歴・能力を考慮し変動する場合があります。
※残業代別途支給

■昇給:年1回
■賞与:年2回(昨年度実績/夏季2.0ヶ月、冬期2.0ヶ月)
※経験に基づき年俸制の場合あり。年俸制には賞与はありません
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、通勤手当(月30,000円まで)、家族手当(配偶者10,000円、子供6,000円)、再雇用制度:有(上限年齢65歳)、従業員持株会、資格取得補助制度、受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<教育制度・資格補助補足>
■OJT、全社員研修会、その他(役職に応じた研修等)
■業務に資するとして会社が認める研修・講習の受講、資格チャレンジ制度
休日休暇
■年間休日122日
■週休2日制(土日)、祝日 ※会社カレンダーによる(年に2回の土曜出勤日あり)
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■年末年始、夏季休暇、GW、年次有給休暇、慶弔、特別休暇 等
選考プロセス
書類選考→面接1~2回程度(目安)、適性検査:有

会社概要

社名
株式会社ミダックホールディングス
事業内容・会社の特長
ミダックグループは、廃棄物の適正処理を通じて循環型社会の確立を目指す企業集団であり、かけがえのない地球を美しいまま次世代に渡すことを使命とし、その前線を担う環境創造集団を目指して、事業者の廃棄物処理・管理等に関するソリューション事業を手掛けています。 関東から東海地方を中心に約3,000社の優良企業を顧客に持っています。廃棄物処理業の業者としての売上高全国順位ではトップクラスに位置。同社単独でも収集運搬や中間処理、最終処分事業を一貫して行うなど、高い総合力を有しています。 産業廃棄物の処理・処分を総合的に手掛ける同社だからこそ可能な、現場重視の「本場の環境コンサルティング」も展開。 また、全国の廃棄物処理業者とのネットワークも有し、極めて高い展開力を発揮しています。
設立
1952年4月
資本金
9000万円
売上高
109億500万円
従業員数
61人
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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社(ブリッジ営業部)
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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