募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の為
- 仕事内容
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M＆Aも進めており、今後の事業規模拡大に向け経理部門の体制強化を目指し募集となります。日常経理～決算対応など幅広くお任せします。【具体的には】
■月次／四半期／年次決算及び連結決算に関する業務
■開示原稿作成、会計監査の対応、年度予算策定、税務申告等
■日次業務（現金出納、売掛金、資産、原価管理等）
【組織構成】
男性7名、女性6名（派遣社員2名含む）の15名体制で20代～50代の方が活躍しております。プライム市場に上場し管理体制も強化しており、担当業務は分かれておりますが、ジョブローテーションを行うことで財務・経理業務に対して幅広く経験し学んでいただきます。
【入社後は】
まずはメンバーとして業務に慣れていただきます。また定期的なジョブローテーションにて幅広い業務に関わって頂く予定です。現在のグループ長は30代。経験を踏まえた評価・配置を行っております。
- 応募資格
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- 必須
- ■事業会社での経理実務経験
- 歓迎
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■税理士/会計士/科目合格者
※上場企業、M＆Aやグループ含めた経理業務を通じて自身のスキルを高めたい方歓迎です！
- フィットする人物像
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◎コミュニケーション能力を活かせる方（社内外共にコミュニケーションを図る必要があります）
◎受け身だけでなく積極的に業務に携わっていける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県浜松市
- 勤務時間
- 9：00～18：00（所定労働時間8時間）休憩60分
- 年収・給与
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【年収例】400万円～600万円（20歳～39歳例）
【年俸制例】年俸制（分割回数12回）
年俸￥5,000,000～ 基本給￥360,800～ 固定残業代￥56,100～ 諸手当￥2,500～を含む/月
※上記年収例はあくまでも目安ですので、これまでのご経歴・能力を考慮し変動する場合があります。
※固定残業代は20時間相当分の時間外手当とし、超過分は別途支給
※諸手当内訳として、昼食手当2,500円 その他賃金規程に基づいて支給
■昇給：年1回
■賞与：年俸制の場合なし
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、通勤手当（月30,000円まで）、家族手当（配偶者10,000円、子供6,000円）、再雇用制度：有（上限年齢65歳）、従業員持株会、資格取得補助制度、受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、全社員研修会、その他（役職に応じた研修等）
■業務に資するとして会社が認める研修・講習の受講、資格チャレンジ制度
- 休日休暇
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■年間休日122日
■週休2日制（土日）、祝日 ※会社カレンダーによる（年に2回の土曜出勤日あり）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年末年始、夏季休暇、GW、年次有給休暇、慶弔、特別休暇 等
- 選考プロセス
- 書類選考→面接1～2回程度（目安）、適性検査：有
