募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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同社にて、包装機械の提案営業をお任せします。【具体的には】
■顧客選定
■ニーズの深掘り
■提案準備と実施
■フィードバックと調整
■受注
■アフターフォロー
基本的には上記の流れを自身でPDCを回しながら行って頂く、深耕営業のスタイルです。
商材：包装機械
取引先：食品、医薬品、日用品メーカーなど
納入までのスパン：短いもので1か月、長いもので1年ほどになります。
【入社後の流れ】
本社（名古屋）で2週間ほど研修の後、配属先にてのOJTになります。業界未経験でも十分に学んでいく機会があります。
【同社の強み/安定性】
◎包装機械のリーディングカンパニーが持つ「高い技術力」と「独自のノウハウ」：
同社は創業以来、一貫して包装技術の開発に取り組む包装機械の専業メーカーです。1000社を越える取引先を持つ同社だからこそ叶う、「高い技術力」と「独自のノウハウ」により、他者に追随を許さない強みを持って提案を行うことができます。
◎生活を支える産業機械ならではの「業界安定性」：
今の時代、スーパーやコンビニ、ドラッグストアなどの小売店で売られている商品のほとんどパッケージに包まれています。日頃何気なく手に取る商品が世の中に出るためには、「包装機械」は欠かせない存在となっています。
【同社で働く魅力】
◎従業員満足度（ES）の高さ：全社の平均勤続年数は16.1年（離職率3.73％）と長期活躍をしている社員が多数います。
◎明確な評価制度と昇給：平均昇給額10,000円、賞与平均240万円と社員の頑張りをしっかり評価しています。
- 応募資格
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- 必須
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■有形商材を扱った法人営業経験（2～3年以上目安）
■第一種普通自動車免許
- 歓迎
- ■機械メーカーでの営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分）、所定労働時間：8時間
- 年収・給与
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想定年収：420万円～645万円（25～35歳例）
想定月収：240,000円～350,000円
※現年収、経験、年齢、スキル等を考慮の上、規定により決定します。
■昇級：年1回(4月)
■賞与：年2回(6月・12月)※平均250万円
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給 ※会社規定による
退職金制度：確定給付型企業年金、再雇用制度有り（65歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
導入教育、階層別教育、部門別教育、通信教育、その他
＜その他補足＞
■制度：確定給付型企業年金、財形貯蓄、持株会
■富栄会：従業員全員で組織する親睦団体。野球部、サッカー同好会、バレーボール部、ゴルフ同好会、料理研究会などのクラブ活動があり、ストレスや運動不足解消などに役立てています。その他、ボウリングなど各種イベントも企画・開催しています。
- 休日休暇
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■年間休日122日（休日は土日祝日）
■長期連休：GW、お盆休み、年末年始
■各種休暇制度：年次有給・慶弔・特別休暇など
※休日は年間カレンダーによる
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ WEBテスト ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
