募集要項
- 募集背景
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■近年の世界的なサイバー攻撃の増加に対応すべく、セキュリティ強化が必要とされており、同社でも様々な施策を実施していますが、リソースが不足しているため手が回せていない案件もあります。
■今後はコーポレーションだけではなく、関連会社、海外への展開も視野に入れているため、より工数が増え、対応する人材が必要となります。ベンダーにも協力をいただきますが、ベンダーコントロールや運用面ではどうしても社内に人材が必要です。
- 仕事内容
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【高分子素材で日本を代表する総合化学メーカー】ITセキュリティ推進業務をお任せします。【具体的には】
■社内情報収集と整備
■セキュリティ管理者を窓口とした各部門の調整
■現地監査／各部門／拠点での規定の順守状況を監査
■セキュリティ教育実施および啓蒙
■セキュリティインシデント発生時の対応
■セキュリティ製品の導入、運用作成と社内展開
■海外展開時の現地担当者との調整
■最新のセキュリティ知識習得
【業務のやりがい】
情報セキュリティ対策はどこまでやっても100％ということはなく、またコストをかければ良いというものでもありません。自社の環境の中で、どこまで何を対策すれば良いのかを変化の状況が激しい中で判断する為のスキルアップは常に必要ですが、最新の技術に触れ、会社を脅威から守っているという誇りを持ってプロジェクトをやり遂げる達成感があります。
【部門の方向性】
◇短期的には社内情報を整備し正しく管理運用するべく規定の制定と教育の実施。
◇長期的には様々なソリューション導入により外部からの攻撃を防御する仕組みを作り上げる。
◇24年度以降、関連会社、海外拠点への施策を実施していく。
【部門の強み】
やりたいことは声を上げればトライできる環境です。特にセキュリティは日々新しい情報を収集する必要があるため、最新の技術情報を収集するためのセミナー参加などは積極的に実施しています。
【組織構成】
部門人数：30名
平均年齢：39歳
雰囲気：セキュリティ部門は2021年に立ち上がった若い組織で、4名の内、3名は中途採用社員で風通しの良い部署です。
【求人背景】
■近年の世界的なサイバー攻撃の増加に対応すべく、セキュリティ強化が必要とされており、同社でも様々な施策を実施していますが、リソースが不足しているため手が回せていない案件もあります。
■今後はコーポレーションだけではなく、関連会社、海外への展開も視野に入れているため、より工数が増え、対応する人材が必要となります。ベンダーにも協力をいただきますが、ベンダーコントロールや運用面ではどうしても社内に人材が必要です。
- 応募資格
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- 必須
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■IT業務経験
■AWS、クラウドストレージ、ネットワーク等のITインフラの基礎知識（配属後の教育支援体制有）
- 歓迎
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■新規サービス導入企画、運用ルール作成経験
■英語力
- フィットする人物像
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■情報セキュリティに関して意識の高い方
■学習意欲がある方
■明るくポジティブな方
■主体的／責任感／協調性のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞ 8：45～17：45（休憩：60分、所定労働時間：8時間）※フレックスタイム制あり（フルフレックス）
- 年収・給与
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想定年収：450万円～750万円（28歳～42歳例）
想定月給：221,000円～410,000円（28歳～42歳例）
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
■賞与：年2回
■昇給：年1回
【モデル年収】
◇25歳独身：月収29.5万円、年収476万円
◇30歳（扶養1人）：月収35.3万円、年収571万円
◇35歳（扶養2人）：月収39.0万円、年収628万円
- 待遇・福利厚生
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〈保険〉
各種社会保険完備
〈諸手当/福利厚生〉
通勤手当、配偶者手当、扶養手当、食事手当、時間外手当、健康管理手当、資格手当、財形貯蓄制度、退職金制度、寮社宅有、カフェテリアプラン、社内リクルート制度、各種社内・社外研修など
受動喫煙対策：敷地内禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制(土曜日、日曜日)、年次有給休暇、夏季、年末年始、GW、特別休暇（結婚休暇他）
※休日は会社カレンダーに準ずる。
■年間休日121日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定
