募集要項
- 募集背景
- ■異動／定年退職者の補充採用
- 仕事内容
-
同社にて、社内SE業務をお任せします。ご経験に応じて、最初に担当いただく業務範囲を決定します。（社内向けシステムの企画開発、インフラ・サーバー関連など）グループのコーポレート部門として、さまざまなIT関連業務に対応いただきます。
【具体的には】
■新規システムの企画立案、その開発及び運用管理
■IT新技術の調査及びその活用検討
■国内及び海外グループに対する各種システムの提案、システム開発及び導入支援／保守
■ITシステムに関する支援／要望対応
■基幹システムの運用、保守保全
■通信ネットワークインフラの整備、保守保全
■IT機器の導入支援
■システム、IT機器に関する各種問い合わせ対応等
【配属部門について】
同社単体及び国内／海外グループに向けたIT化推進、システムの企画設計／管理／保守を担当しています。
全体:28名（男女比率：男性23名、女性5名）
年齢構成：20代1名、30代8名、40代7名、50代以上12名）
※28名中3名は、島根地区勤務
【本ポジションの魅力】
製造／管理／営業などさまざまな部門の現場ニーズを捉えながら、安全性と使いやすさのバランスを意識し、社内システムの最適化やDXの推進に取り組む仕事です。
日々進化するクラウドやAIなどの新技術の活用も視野に入れながら、グループに向けての堅固な情報インフラ、高い業務生産性の実現に貢献することができます。
【キャリアプラン】
◎部内ローテーションも行いながら、IT幅広い経験を積むことができます。
◎将来的には、国内・海外グループ全社（現在60社）を横断するPJなどに携わっていただくことも想定しています。ユーザーはグループ社員のため、自分の仕事がどのように役立っているか、ユーザーからのフィードバックももらいやすい環境です。
- 応募資格
-
- 必須
- ■事業会社のIT部門または、IT関連事業会社で運用保守などの経験がある方（5年以上）
- 歓迎
-
■メーカーでの社内SE経験がある方
■英語を使った業務や海外と関わる業務経験がある方
■TOEIC600点以上
- フィットする人物像
-
■主体的に業務に取り組むことができる方
■新たな技術情報へアンテナをはり、課題解決に向けて柔軟なアプローチができる方
■コミュニケーション力が高く、ユーザーニーズをきちんと汲み取ることができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県豊明市
- 勤務時間
- 8:05～17:00（休憩65分、所定労働時間7時間50分）
- 年収・給与
-
想定年収：540万円～690万円（27歳～35歳例）
想定月収：24万円～（27歳～35歳例）
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
◇昇給：年1回（4月）※平均昇給額 17,169円 平均昇給率 5% 2024年度実績（一般社員・ベア含む）
◇賞与：年2回（7月、12月／2024年実績6.7か月分）
【モデル年収】
◇大卒・26歳・一般 年収 約540万円
◇大卒・30歳・一般 年収 約630万円
※20時間／月の時間外手当を含んだ年収例です。交通費、家族手当などは含まれておりません。
- 待遇・福利厚生
-
〈保険〉
各種社会保険完備
〈諸手当〉
家族手当（扶養配偶者 12,000円、子1人 5,000円）、住宅手当（12,000円※30歳以上または既婚の場合に一律支給。住居形態を問わず。）、通勤手当 全額支給（非課税限度額を上限とする）、職務手当、役職手当、資格手当、時間外手当など
〈福利厚生〉
退職金制度、再雇用制度（原則65歳まで）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、独身寮（30歳未満独身者のみ※入寮要件あり）、資格取得補助制度、寮・社宅制度、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、部活動補助、慶弔見舞金、食事補助、単身赴任時：別居滞在手当支給、帰宅旅費を週1回支給、ハッピーマンデー（休暇明けの移動時間の勤務みなし制度）など
◎在宅勤務可（週1程度）
受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外喫煙場所あり）
- 休日休暇
-
■年間休日122日
■完全週休2日制（土日、一部祝日※会社カレンダーに基づく）
■休暇：GW・夏季・年末年始休暇
■年次有給休暇制度（半日・時間単位取得制度を含む）
■慶弔等各種特別休暇、産前産後・育児・介護休業制度、私傷病休暇、看護休暇、他
- 選考プロセス
-
書類選考→面接2～3回→内定
（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性有）
