募集要項

仕事内容: ハイブリッド車をはじめとする次世代自動車（エコカー）用電池、世界シェアトップクラス企業にて、知的財産権の権利化業務及び契約書チェックなどをお任せします。
【具体的には】
■各技術部署の開発成果から発明抽出とブラッシュアップ
■特許事務所への明細書作成指示、フォロー、明細書の最終確認　
■中間処理対応
■契約書（知財条項部分）のチェック

【業務の魅力】
今、環境に優しいエコカーに対する関心が高まり、そのキーデバイスである車載用電池の開発に世界中の電池メーカーがしのぎを削っています。同社も、HEV電池の世界シェアNo.１企業として、HEV電池の更なる高性能、低コスト化を目的とした様々な技術開発を行っています。
知財では、技術開発により生み出された同社技術を、他社から模倣されず、安心して電池に搭載できるように、知的財産権として保護しています。知財という側面から、環境にやさしい電池の開発に携わることで、社会貢献できることが仕事の魅力です。
※HEV＝ Hybrid Electric Vehicle

応募資格

年収・給与: 想定年収：480万円～880万円（25～40歳）
想定月給：240,000円～440,000円（25～40歳）
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
※上記年収は、残業時間30時間／月と賞与を含めた算出となります。

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）

〈保険〉
健康保険（トヨタ自動車健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

〈通勤費補助〉
新幹線通勤費補助、高速道路代補助、パーク＆ライド補助（支給条件有）

待遇・福利厚生: 在宅勤務可、育児短時間勤務（小学校1年生終了まで可能）、財形貯蓄、退職金制度（企業グループ確定拠出年金に加入）、社員持株会（トヨタ自動車株）購入可能、総合保険（トヨタグループ総合保険）加入可能、自動車保険（トヨタグループ団体保険）加入可能、レクリエーション費補助、トヨタ自動車健康保険組合の保養施設等利用可能、通勤用ハイブリッド自動車購入補助制度、入社時の引越し費用負担（条件有）、制服無料貸与

【施設】事業所内保育園（時間：7：00～19：00、０歳児～小学校就学前まで）、健康管理室、図書コーナー、社員食堂（朝・昼・晩利用可）、売店、ATM、体育館、ジム
【同好会活動】サッカーサークル、野球サークル　等
【社内イベント／節目における全社イベント】家族の会社見学会、部署別レクリエーションなど
【地域イベントへの参加】地域交流フェスタ開催、おいでん祭/湖西市駅伝/梅田川クリーン作戦への参加など

休日休暇: 週休2日制（原則土曜日/日曜日）
長期休暇（ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇）各9～11日程度

有給休暇　22～26日（初年度は入社月に応じ付与、2年目以降毎年4月1日に26日付与）
5dayバケーション制度（3年に1回　公休日と年休合わせて5連休を取得）

子育て休暇（配偶者もしくは本人の産後3年以内に最大10日連続の年休を取得）
育児休業、介護休業産前産後休暇、裁判員特別休暇

■年間休日121日

キャリアパス・評価制度: 【キャリアプラン】
◇将来的には、知的財産権の権利化業務だけでなく、知財戦略の策定、渉外、契約など幅広い業務でご活躍いただきます。
◇これまでの学業や業務で得た知識や経験をもとに、権利化業務に従事いただききます。
◇電池未経験の方であれば、電池の知識を学んでいただく機会をご用意します。
◇その後は上記業務で得た経験をもとに、知財戦略策定、渉外、契約等幅広い分野で活躍していただく予定です。

【キャリアコンサルティング制度】1年に1回、所属長とのキャリア面談を実施

〈研修〉
【知識・スキル研修】問題解決手法習得研修、統計的品質管理（SQC）研修、階層別研修
【昇格研修】管理・監督者研修、昇格研修（階層別）、マネジメント研修、改善提案、昇格時　テーマ実習レポート

会社概要

事業内容・会社の特長: 世界トップレベルの電池技術を誇る企業です。1996年の設立以来、ハイブリッド車用電池市場において世界トップクラスのシェアを誇ります。同社は、ハイブリッド車や電気自動車（EV）に搭載される駆動用バッテリーを開発・製造するトヨタ自動車の100%子会社です。1997年の世界初ハイブリッド車「プリウス」の電池開発から培ってきた技術を活かし、現在ではニッケル水素電池とリチウムイオン電池の両方を手掛け、トヨタのマルチパスウェイ戦略を支えるバッテリーメーカーへと進化を遂げています。