募集要項
- 募集背景
- ご担当者の業務負担軽減のため増員
- 仕事内容
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経理・総務・労務・人事・秘書の業務を行いつつ、グループ会社の統括を行っていただきます。所属の経営管理本部の経理事務のマネジメント、経営管理本部長の業務を引継ぎ仕事を進めていただきます。
【具体的には】
■経理：
仕分けシステムの入力・伝票今起票の処理・出張費精算
■総務・労務：
勤怠管理・給与計算・社内申請処理・資料作成
■人事：
採用業務全般（求人～面接まで）・内部統制
■秘書：
執行役員秘書業務全般
■部署人数4名（経理事務3名 経営管理本部長1名）
■OAスキル：Word、Excel、PowerPoint
- 応募資格
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- 必須
- ■人事・総務・経理経験5年以上
- 歓迎
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■管理職の経験
■普通自動車運転免許
- フィットする人物像
- ◎業務の約8割がイレギュラー案件のため臨機応変に対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- グループリーダー・課長候補
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 8：55～17：15（休憩60分） 変形時間労働制（平日最終日は8：30～17：15）
- 年収・給与
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【年収例】590万円～700万円（30歳～48歳例）
【月収例】360,000円～430,000円
※残業代別途支給
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当、家族手当（子1人月6,000円）、給与改定年1回、再雇用制度：有（上限年齢65歳）、役職手当、社員持株会、出産育児支援制度、退職金制度、受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙場所なし）
- 休日休暇
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■年間休日120日
■完全週休2日制（土日）、祝日
■年末年始休暇（4日）、GW
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回＋適性検査→内定
